ATOMS Careers page

Менеджер по продукту – управление автопарком

Коротко

Роль менеджера по продукту в Lab37 Robotics (технологическая компания, разрабатывающая роботов для производства продуктов питания), отвечающего за стратегию и дорожную карту инструментов управления парком роботов — от ввода в эксплуатацию до обслуживания. Требуется более 7 лет опыта в продуктовой разработке, включая более 5 лет в B2B продуктах для робототехники, подключенного оборудования или полевых операций, а также опыт работы с телеметрией, ERP и системами управления активами. Работа офисная, пять дней в неделю, в Питтсбурге, зарплата от 165 000 до 195 000 долларов в год.

# Кто мы такие
Lab37 Robotics — это технологическая компания, сосредоточенная на разработке и внедрении роботов, специально предназначенных для производства продуктов питания напрямую для потребителей. Наша миссия — революционизировать пищевую индустрию, создавая инновационные робототехнические решения, которые повышают эффективность, качество и удовлетворенность клиентов. Мы страстно стремимся расширять границы технологий, чтобы предоставлять передовые продукты, отвечающие меняющимся потребностям наших клиентов.
# О роли
Отвечать за определение продукта, стратегию и дорожную карту для инструментов, поддерживающих развернутых роботов Lab37 от ввода в эксплуатацию до обслуживания. Превращать полевые данные и данные парка в четкие приоритеты и требования. Руководить жизненным циклом продукта от этапа исследования до запуска и итераций. Оптимизировать время безотказной работы и эффективность техников.
# Что вы будете делать
•Отвечать за дорожную карту продукта управления парком: определять функции продукта управления парком и расставлять приоритеты, используя полевые исследования, данные парка и влияние на бизнес.
•Определять процессы ввода в эксплуатацию и конфигурации: обеспечивать, чтобы каждый робот имел надежную идентичность, утвержденную конфигурацию и проверяемую историю развертывания.
•Создавать четкую видимость парка: помогать командам понимать состояние системы, производительность и возникающие риски на объектах.
•Делать обслуживание проактивным: использовать аномалии телеметрии и шаблоны сбоев для запуска полезных оповещений и профилактических действий по обслуживанию.
•Улучшать сервис и ремонт: разрабатывать рабочий процесс от триажа проблем до подтвержденного возврата в эксплуатацию. Обеспечивать техников доступом к руководствам по ремонту и возможностью фиксировать выполненные работы как онлайн, так и офлайн.
•Определять интеграции систем: обеспечивать обмен надежными данными об активах и обслуживании между инструментами управления парком, ERP и связанными системами.
•Руководить доставкой и запуском: писать четкие требования, проводить полевые пилоты и использовать результаты для улучшения релизов.
•Продвигать межфункциональные решения и результаты: согласовывать команды, необходимые для каждой инициативы, и быстро решать компромиссы. Определять измеримые результаты, затем использовать доступность парка и показатели обслуживания для управления приоритетами.
# Что мы ищем
•Степень бакалавра в области инженерии, компьютерных наук, информационных систем или смежной области; MBA или эквивалентный опыт в бизнесе будет плюсом.
•Более 7 лет релевантного опыта, включая более 5 лет в создании B2B продуктов для робототехники, подключенного оборудования или полевых операций.
•Подтвержденный опыт превращения неоднозначных операционных проблем в выпущенные продукты с измеримыми результатами.
•Опыт использования телеметрии и данных обслуживания для принятия продуктовых решений. Знание мониторинга парка или предиктивного обслуживания будет плюсом.
•Системное мышление в области подключенных устройств, облачного программного обеспечения и корпоративных интеграций. Опыт работы с ERP или системами управления активами ценен.
•Сильные письменные и устные коммуникативные навыки с умением влиять на технические и операционные команды. Комфортно проводить время с полевыми пользователями и разрабатывать мобильные или офлайн рабочие процессы для техников.
# Почему стоит присоединиться к нам
•Спрос на доставку еды онлайн растет очень быстро! За последние 5 лет только в США общий рынок вырос в 10 раз — с 10 млрд до 100 млрд долларов, и может вырасти до 500 млрд — 1 трлн долларов к 2030 году.
•Изменение ресторанной индустрии: вы станете частью команды, которая помогает ресторанам добиваться успеха в онлайн-доставке еды.
•Сотрудничество: вы получите поддержку и наставничество от опытных коллег и менеджеров, что поможет вам учиться, развиваться и достигать целей, а также будете тесно работать с другими командами для обеспечения успеха наших клиентов.
# Что еще нужно знать
Эта роль базируется в нашем офисе в Питтсбурге. Как компания, движимая изобретательностью и постоянными изменениями, мы постоянно переосмысливаем наши отрасли, создаем новые продукты и совершенствуем способы работы. Мы достигаем лучших результатов вместе. Поэтому все наши офисные команды работают на месте пять дней в неделю.
Диапазон базовой зарплаты для этой роли составляет от 165 000 до 195 000 долларов в год.
Фактическое вознаграждение будет определяться индивидуально и может варьироваться в зависимости от опыта, навыков и квалификации.
Базовая зарплата — лишь часть вашего общего пакета вознаграждений. Вы также можете претендовать на акции компании и ежегодный бонус, основанный на результатах.
Краткое описание льгот (для штатных сотрудников в США):
•Медицинская, стоматологическая и офтальмологическая страховка (несколько планов, включая варианты с HSA).
•Страхование жизни и от инвалидности, оплачиваемое компанией (краткосрочное и долгосрочное).
•Добровольное страхование: от несчастных случаев, критических заболеваний, госпитальной помощи.
•Дополнительное страхование жизни для себя, супруга и детей по желанию.
•Скидка на страхование домашних животных.
•Пенсионный план 401(k).
•Счет сбережений на здоровье (HSA).
•Гибкие счета расходов (на здравоохранение, уход за иждивенцами, транспорт).
•Политика отпусков:
•Отпуск по усмотрению
•8 оплачиваемых праздничных дней в году
•Оплачиваемые больничные
•Оплачиваемый отпуск по случаю утраты близких
•Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком
Льготы могут изменяться по усмотрению компании. Компания Atoms принимает заявки на постоянной основе.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте

Похожие вакансии