О Supabase
Supabase — это платформа разработки на базе Postgres, созданная разработчиками для разработчиков. Мы предоставляем комплексное решение для бэкенда, включая базу данных, аутентификацию, хранилище, Edge Functions, Realtime и векторный поиск. Все сервисы глубоко интегрированы и разработаны с учетом масштабируемости.
О роли
Мы ищем менеджера продукта по административным вопросам и управлению, который присоединится к нашей продуктовой команде и сделает Supabase стандартной отправной точкой для разработки программного обеспечения внутри компании.
Supabase уже распространяется снизу вверх: кто-то имеет идею, создает проект и строит что-то полезное. Внутри большинства компаний Supabase начинается так же: кто-то имеет идею, создает проект и строит что-то полезное. Следующий шаг — распространить этот импульс на всю компанию: одна платформа, где любой может начать разработку, а IT может видеть, что запущено, кто владеет этим и сколько это стоит.
Вы будете отвечать за то, как компании используют Supabase в качестве внутренней платформы разработки: одобренной IT и удобной для любого сотрудника компании. Вы сделаете возможным для людей и агентов, с которыми они работают, начинать разработку без ожидания инфраструктуры, при этом предоставляя платформе, IT и командам безопасности необходимые инструменты контроля для одобрения. Цель — сделать одобренный путь самым простым, от раннего эксперимента до производственного приложения, с встроенными контролями, необходимыми компаниям.
За что вы будете отвечать
•Отвечать за стратегию продукта и дорожную карту внутреннего инновационного развития — от первого одобренного IT запуска в компании до внедрения в командах и бизнес-единицах.
•Обеспечить возможность самостоятельного начала работы, будь то создание проекта в Supabase, через внутренний портал разработчика или с помощью агента. Предоставить разработчикам доступ и инфраструктуру без необходимости создавать заявку на каждый проект.
•Сформировать из разрозненного использования управляемую платформу на уровне всей компании. Обеспечить компаниям единый обзор всего, что они запускают на Supabase. Определить, как работают владение, делегированный доступ и границы, чтобы команды могли работать независимо по мере роста использования.
•Тесно сотрудничать с командами платформы, IT, безопасности и финансов, чтобы понять, что нужно для одобрения Supabase и поддержания этого одобрения. Переводить их потребности в практические механизмы управления идентификацией, политиками, аудитом и расходами, которые не замедляют разработчиков.
•Определять путь от эксперимента до производства, включая владение проектом, доступ и защитные меры, которые меняются по мере того, как приложение становится важным для бизнеса.
•Работать с командами инженерии, дизайна, продаж и поддержки клиентов, чтобы превратить ранние внедрения у клиентов в повторяемый опыт, а не в новую индивидуальную интеграцию для каждой компании.
•Определять, что означает успех, измерять его полностью и позволять данным направлять дальнейшую разработку — от времени до первого проекта и самостоятельного внедрения до производственного использования и расширения по компании.
Вы можете подойти, если
•У вас есть более 7 лет опыта управления продуктами в области инструментов для разработчиков, инфраструктуры или внутренних платформ разработки.
•Вы создавали продукты с самообслуживанием, которые любят разработчики и которым доверяют команды платформы или IT. Вы понимаете как человека, который пытается выпустить приложение, так и команду, отвечающую за его работу.
•Вы умеете рассуждать о идентификации, разрешениях, организационных границах и атрибуции использования, и превращать эти системы в понятные рабочие процессы.
•У вас есть четкое мнение о том, как агенты меняют тех, кто может создавать программное обеспечение внутри компании, и что нужно внутренней платформе разработки, чтобы это стало возможным.
•Вы разбираетесь в контролируемых экспериментах и анализе данных и умеете связывать более легкое внедрение с устойчивым использованием продукта.
•Вы склонны к скорости и предпочитаете выпускать, учиться и итеративно улучшать, а не доводить спецификацию до совершенства.
•Вы строите на том, что вам принадлежит, и формируете мнение через личное использование — от создания проекта до настройки политик вокруг него.
•Вы используете AI-инструменты для сжатия исследований, составления черновиков и синтеза отзывов, чтобы сосредоточиться на принятии решений.
•Вы работаете асинхронно по умолчанию, принимая решения письменно в полностью удаленной команде.
Что мы предлагаем
•Полностью удаленная работа — мы нанимаем по всему миру. У Supabase нет офисов, но мы предоставляем членство в WeWork или компенсацию за коворкинг, которую вы можете использовать в любой точке мира.
•ESOP — каждый член команды получает долю в компании.
•Технический бюджет — используйте этот бюджет для создания идеальной рабочей среды — ноутбук, монитор, наушники или что угодно, что помогает вам работать лучше.
•Медицинское страхование — Supabase покрывает 100% медицинской страховки для сотрудников и 80% для иждивенцев, где бы вы ни находились.
•Ежегодные офф-сайты — раз в год вся компания собирается в новом городе на неделю общения, сотрудничества и развлечений.
•Гибкий график — мы работаем асинхронно и доверяем вам управлять своим временем.
•Профессиональное развитие — каждый член команды получает ежегодный образовательный бюджет на обучение — курсы, книги, конференции.
О команде
Supabase изначально создавался как удаленная и ориентированная на open-source команда.
•~400 членов команды
•60+ стран
•20+ языков
•Более $1 млрд привлеченных инвестиций (включая раунд Series F на $500 млн)
•Более 540 000 участников сообщества
Мы движемся быстро, строим публично и используем то, что выпускаем. Мы глубоко верим в экосистему open-source и стремимся поддерживать, а не заменять существующие инструменты и сообщества.
