О компании Nscale
Nscale — это облачная платформа с GPU, разработанная специально для ИИ. Мы предоставляем экономичную и высокопроизводительную инфраструктуру для стартапов в области ИИ и крупных корпоративных клиентов. Nscale помогает компаниям, ориентированным на ИИ, достигать выдающихся результатов, снижая сложность разработки ИИ. Наш GPU-облако усиливает технические возможности и напрямую поддерживает стратегические бизнес-цели, включая управление затратами, быстрое внедрение инноваций и экологическую ответственность.
Мы процветаем благодаря культуре инноваций, ответственности и вовлеченности, где каждый член команды гордится своей работой и выполняет её с превосходством и сосредоточенностью. Будучи частью Nscale, вы будете строить доверие через открытость и прозрачность, помогая всем достигать лучших результатов. Присоединившись к нашей команде, вы внесёте вклад в создание технологий, которые формируют будущее.
О роли
Эта роль будет отвечать за портфель People Systems в рамках функции People Tech корпоративного инженерного отдела. Начиная с Workday, портфель будет расширяться, включая связанные системы, поддерживающие полный жизненный цикл сотрудников по мере глобального масштабирования компании.
Идеальные кандидаты сочетают в себе опыт управления продуктом, архитектуры Workday и инженерии приложений. Они обладают продуктовым мышлением, самостоятельно настраивают Workday и формируют интеграции, автоматизации и потоки данных между системами. Эта позиция подчиняется директору People Tech.
Чем вы будете заниматься
•Отвечать за дорожную карту и постоянное развитие Workday, Greenhouse и смежных People Systems, определяя, что и в каком порядке создавать, и почему
•Сотрудничать с командами People для проектирования и улучшения сквозных рабочих процессов, опираясь на HR-экспертизу, отзывы клиентов, данные и бизнес-контекст для определения приоритетов и оценки успеха
•Настраивать Workday Core HCM, бизнес-процессы, безопасность и отчётность; создавать интеграции, автоматизации и агентные рабочие процессы по всему портфелю
•Устанавливать управление данными и контроль доступа, обеспечивающие точность, безопасность, соответствие нормативным требованиям и готовность к аудиту
•Отвечать за стабильность, производительность, тестирование и управление релизами платформы Workday, проактивно улучшая платформу по мере изменения бизнес-потребностей
•Консультировать старших заинтересованных лиц по возможностям системы, ограничениям и приоритетам инвестиций, отстаивая правильную платформу для каждой бизнес-задачи
Кто вы
•8+ лет опыта работы в HRIS или People Systems, включая обширный практический опыт работы с Workday
•Продвинутые навыки настройки Workday, с практическим опытом создания интеграций и автоматизаций в People Systems
•Глубокие знания HR и опыт применения продуктового мышления к внутренним системам, с приоритетами, основанными на потребностях клиентов, бизнес-ценности и измеримых результатах
•Опыт трансформации требований по конфиденциальности, безопасности и соответствию в практические решения по проектированию систем
•Умение объяснять технические концепции, обсуждать компромиссы и рекомендовать решения командам People, инженерам и старшим заинтересованным лицам
•Практический опыт применения ИИ в People Systems с реалистичным взглядом на новые возможности HRIS
Что мы можем вам предложить
В Nscale вы найдете совместную, поддерживающую и инновационную среду, где ваш вклад приносит реальный эффект. Мы строим нечто выдающееся и хотим, чтобы вы были в самом центре этого процесса.
•Высококонкурентный пакет вознаграждения (оклад + бонус + акции) с ежегодными оценками эффективности
•Присоединяйтесь к одной из самых быстрорастущих компаний в области инфраструктуры ИИ — у вас будет возможность напрямую влиять на работу наших People систем по мере глобального масштабирования
•Ожидайте динамичный план развития, адаптированный к вашим амбициям, включая полную ответственность за ключевую платформу по мере роста вашего опыта — всегда при нашей полной поддержке
•Гибкость с приоритетом на человека: гибкий рабочий процесс доверяет Nscalers достигать результатов, предоставляя автономию формировать свой день вокруг жизненных моментов
Диапазон заработной платы
$140,000—$160,000 USD. Фактическое вознаграждение может варьироваться в зависимости от факторов, связанных с работой, таких как набор навыков, опыт, образование и местоположение. Помимо базовой зарплаты, эта роль может иметь право на бонусы, акции и/или комиссионные программы. Nscale может предложить конкурентный пакет льгот, включая медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование, гибкий оплачиваемый отпуск, декретный отпуск и участие в пенсионных планах.
