# Менеджер по продукту (Активация)
Mayflower создает цифровые развлекательные продукты, которыми пользуются миллионы людей по всему миру. Мы объединяем технологии, продуктовое мышление и эксперименты, чтобы создавать впечатления, которые вовлекают глобальную аудиторию и формируют будущее онлайн-развлечений.
Обязанности на работе
— Создавать и управлять дорожной картой продукта для потока активации, превращая идеи и концепции конверсии новых пользователей через валидацию, запуск, измерение и итерации.
— Определять и измерять успех продукта и активации, используя данные и аналитику для определения приоритетов и оценки влияния.
— Продвигать лучшие практики управления данными, аналитики и пользовательского опыта в сегменте новых пользователей.
— Проводить постоянный анализ и оптимизацию основных потоков конверсии новых пользователей для разных сегментов, используя персонализацию и локализацию для повышения эффективности.
— Тесно сотрудничать с основными продуктовыми командами для выявления бизнес-возможностей и их реализации в релевантных форматах для сегмента новых пользователей.
— Работать с гибким, итеративным мышлением и использовать быстрые эксперименты для прототипирования, тестирования и оптимизации нашего продуктового предложения для новых пользователей в разных поведенческих когортах.
— Четко формулировать стратегию продукта, приоритеты и компромиссы для заинтересованных сторон и руководства, обеспечивая согласованность и обоснованное принятие решений.
Вы будете успешны здесь, если у вас есть
— 5 лет опыта управления продуктом с подтвержденными результатами, желательно в областях онбординга или первого опыта пользователей в потребительских продуктах.
— Глубокое понимание потоков онбординга, механик вовлечения новых пользователей, построения платных барьеров и потоков посадки пользователей.
— Обязательное использование данных для определения приоритетов и оценки влияния инициатив, учитывая как «что», так и «почему».
— Вдумчивое переключение контекста с использованием сбалансированного сочетания технических знаний и ориентированности на клиента с эмпатией.
— Умение строить крепкие отношения, влиять без формальных полномочий и руководить кросс-функциональными командами.
— Опыт работы с продуктами, использующими ML/AI, является плюсом.
Условия
— Трудовой договор с базой в ЕС и трехлетняя рабочая виза на Кипр с полной поддержкой в вопросах релокации и визовых процессов, включая помощь вашей семье.
— Полный пакет релокации: перелеты в Лимассол для вас и вашей семьи, квартира, оплачиваемая компанией на первый месяц, и полная поддержка релокации для плавного и беспроблемного переезда.
— Прозрачные оценки эффективности два раза в год с возможностями бонусов и корректировок зарплаты.
— Частная медицинская страховка для вас и вашей семьи, корпоративный мобильный план (безлимитный в Кипре с роумингом), а также беспроцентная поддержка при покупке автомобиля.
— Поддержка осознанности и благополучия, включая психологическую помощь с покрытием 50%.
— 50% покрытие расходов на школу и детский сад для ваших детей.
— Полностью оплачиваемые спортивные льготы, а также доступ к внутреннему прокату электросамокатов и велосипедов.
— Фонд накоплений (Кипр): долгосрочный сберегательный план, финансируемый совместно вами и компанией (доступен после испытательного срока), который растет на протяжении всего вашего времени с нами на Кипре.
— Инвестиции в ваше развитие: оплачиваемые языковые курсы и доступ к программам развития, включая конференции, тренинги и коучинг для поддержки вашего профессионального пути.
— Культура признания: программа поощрения коллег для празднования ваших достижений.
— Полностью оборудованный офис в центре Лимассола со всем необходимым для глубокой работы и сотрудничества.
— Бесплатное питание в офисе и собственная кофейня с высококачественными напитками и баром здоровья с питательными закусками.
— Сильная инженерная культура: международные команды, корпоративные мероприятия, тимбилдинги и хакатоны.
Процесс найма
— Интервью с HR (45 минут).
— Интервью с менеджером по найму (1 час).
— Финальное интервью (1 час).
— Проверка рекомендаций.
— Предложение о работе.
