Ключевые обязанности
— Поиск партнёров, обсуждение закупочных цен и согласование коммерческих условий. Умение выстраивать долгосрочные партнёрские отношения.
— Формирование оптимального ассортиментного портфеля (SKU): ввод новинок, ротация, вывод неэффективных позиций. Контроль полноты представленности ассортимента.
— Анализ больших массивов информации. Работа с внутренней и внешней аналитикой. Проведение ABC/XYZ-анализа, анализа эластичности спроса, каннибализации и синергии товаров внутри категории.
— Анализ цены конкурентов и построение ценообразования внутри категории, с учетом внешних данных.
— Управление жизненным циклом SKU через контроль ключевых метрик (товарооборот, маржинальность, % продаваемости, оборачиваемость, доля СТМ).
Опыт работы
— Опыт работы в должности категорийного менеджера от года.
— Управление ассортиментом запчастей для коммерческой техники.
— Умение работать с аналитическими инструментами и большими объемами данных.
— Уверенное владение Excel (сводные таблицы, ВПР, формулы массивов).
— Навыки ведения переговоров.
— Опыт или понимание работы с импортом будет преимуществом.
Личные качества
— Стратегическое мышление, стрессоустойчивость и умение принимать решения в условиях неопределенности.
— Коммуникабельность, инициативность и проактивность.
— Высокая самоорганизация и дисциплина.
— Нацеленность на результат.
Условия
— Расширенный пакет социальных льгот и гарантий: частичная компенсация стоимости питания (180 рублей в день, ~ 3800 рублей в месяц).
— Компенсация содержания детей в МДОУ (до 1500 рублей в месяц).
— Полис ДМС после испытательного срока.
— Удобное расположение офиса (рядом с метро), есть парковка для сотрудников.
— Корпоративное обучение в профессиональной команде, возможность развития и карьерного роста.
— Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.
— Оформление по ТК РФ.
— График работы: пятидневка, работа в офисе.
