RobCo

Менеджер по продажам робототехнических инженерных решений

Коротко

Руководитель команды из ~6 инженеров по продажам робототехники (RSE) в компании RobCo, работающей в сфере автономной промышленной робототехники. Роль "играющего тренера": личное ведение стратегических сделок и воркшопов плюс ответственность за квоту команды, найм, наставничество и построение процессов предпродажи. Требуется более 5 лет опыта в технических предпродажах/автоматизации, из них более 2 лет руководства командой, а также готовность к командировкам около 30% времени. Удалённая работа из США.

О роли в RobCo
RobCo создает категорию автономной промышленной робототехники, и мы делаем это быстро. Мы верим, что автоматизация обычных задач освобождает людей для выполнения необычных, и мы строим комплексную инфраструктуру робототехники — аппаратное обеспечение, программное обеспечение и ИИ в одном стеке, который просто работает.
В качестве нашего менеджера по инженерным продажам робототехники вы возглавляете команду из примерно шести инженеров по продажам робототехники (RSE) и подчиняетесь руководителю отдела инженерных продаж робототехники. Если что-то сломано — вы это исправляете. Если что-то можно автоматизировать — вы это создаете.
Ваша миссия
Инженеры по продажам робототехники (RSE) — это техническое лицо RobCo для клиентов. Они квалифицируют возможности, проводят воркшопы по требованиям, проверяют осуществимость и ведут каждую сделку к концепции, которую может реализовать наша команда разработки решений.
Вы следите за тем, чтобы каждая сделка имела правильного технического лидера, каждый клиент получал единообразный опыт, а каждый RSE в вашей команде постоянно совершенствовался. Вы несете ответственность за выполнение квоты вместе с отделом продаж и оцениваетесь по тому, достигает ли ваша команда этой цели.
Вы — игрок-тренер. Вы руководите командой, но при этом лично участвуете в ключевых сделках на местах. Вы работаете там, где модульная робототехника, программное обеспечение и ИИ объединяются, и помогаете масштабировать то, как RobCo внедряет физический ИИ в реальное производство.
Что вы будете делать
•Руководить и развивать команду — нанимать, вводить в должность и наставлять своих RSE. Проводить регулярные индивидуальные встречи, давать четкую обратную связь, писать оценки эффективности и строить реальные карьерные пути.
•Выполнять квоту — нести ответственность за квоту вашей команды вместе с коллегами из отдела продаж. Отслеживать воронку продаж и коэффициенты успеха, рано выявлять риски сделок и направлять ресурсы команды туда, где это влияет на результат.
•Управлять портфелем сделок — распределять RSE между аккаунт-менеджерами и сделками, балансировать нагрузку и устанавливать приоритеты совместно с отделами продаж и доставки, чтобы ни один клиент не ждал и ни одна сделка не срывалась.
•Повышать стандарты качества — устанавливать стандарты для этапов выявления требований, воркшопов, проверок осуществимости и передачи проектов. Проверять ключевые концепции перед тем, как они будут представлены клиенту или команде разработки решений.
•Быть практиком там, где это важно — лично участвовать в стратегических аккаунтах и сложных воркшопах, а также выступать технической точкой эскалации для клиентов и аккаунт-менеджеров.
•Отвечать за взаимодействие — тесно сотрудничать с руководством отдела продаж, командой разработки решений и продуктовой командой, чтобы обеспечить четкость передачи проектов и согласованность ожиданий.
•Улучшать рабочие процессы — формировать процессы, шаблоны, инструменты и ключевые показатели эффективности команды, а также превращать инсайты с полей в предложения для продуктовой команды.
Что вы приносите
•Более 5 лет опыта в технических предпродажах, инженерии приложений или проектах автоматизации, включая более 2 лет руководства командой
•Вы проводили воркшопы по требованиям, сами выигрывали сделки и работали с квотой, поэтому знаете, что нужно для ее выполнения
•Вам по-прежнему нравится работать с клиентами, и вы заслуживаете доверие как инженера на производстве, так и руководителя завода, принимающего решение об инвестициях
•Вы улучшаете людей: наставляете, даете прямую обратную связь и знаете, когда нужно вмешаться, а когда позволить команде самостоятельно справляться
•Вы умеете расставлять четкие приоритеты, когда все кажется срочным, и можете объяснить их отделам продаж, инженерии и руководству
•Вы создаете структуру, которая помогает команде работать быстрее, а не процессы ради процессов
•Готовы к командировкам примерно 30% времени
•Опыт в области физического ИИ (ИИ-основанное восприятие, обучение манипуляциям, автономные роботы) является плюсом
•Опыт создания или масштабирования команды в быстрорастущей компании является плюсом
•Опыт работы в производстве роботов или системной интеграции является плюсом
Почему стоит присоединиться к RobCo?
•Разрабатывайте с нами модульные робототехнические решения, определяющие новые стандарты автоматизации.
•Помогайте создавать роботов с передовым ИИ, которые воспринимают окружающую среду, анализируют данные и принимают интеллектуальные решения в реальном времени.
•Будучи частью очень динамичного и быстрорастущего стартапа, вы с первого дня берете на себя ответственность, ведете собственные проекты и видите прямое влияние своей работы.
•Плоская иерархия, открытое общение и регулярная 360° обратная связь обеспечивают быстрые решения и поддерживают ваше профессиональное и личностное развитие.
•Конкурентный пакет компенсаций и льгот — включая медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование, а также план 401(k).
•Неограниченный оплачиваемый отпуск, включая основные праздники.
•Корпоративное введение в должность и командные выезды в Германии.
О компании RobCo
Основанная в Мюнхене в 2020 году, RobCo лидирует в переходе к полностью автономной промышленной робототехнике. Наша миссия — внедрить RobCo на каждом заводе, решая проблему нехватки рабочей силы с помощью комплексной робототехники, которая просто работает. Наши решения, основанные на физическом ИИ, сочетают масштабируемую модульную аппаратную архитектуру с интеллектуальным программным обеспечением, адаптирующимся под ваш кейс, улучшающимся со временем и не требующим первоначальных инвестиций благодаря модели Robotics-as-a-Service (RaaS).
Мы решаем самые острые проблемы наших клиентов — нехватку рабочей силы, давление на издержки, безопасность на рабочем месте и национальное возвращение производства — во всем спектре автономной промышленной робототехники. С $160 млн инвестиций от таких инвесторов, как Lightspeed, Lingotto Innovation и Sequoia, более 200 сотрудников по всему миру и более 2,5 млн часов работы в полевых условиях, мы внедряем роботов на заводах Европы и США — при этом наши операции в США базируются в Остине, штат Техас, а демонстрационная лаборатория RobCo Bay Area находится в Сан-Франциско.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте