Rendez-Vous

Менеджер по подбору рознечного персонала

Коротко

Менеджер по массовому подбору розничного персонала в сети обуви Rendez-Vous, работа в офисе в Москве. Задачи включают проведение интервью по компетенциям, оценку кандидатов, ведение кандидата от телефонного интервью до оформления и поддержание укомплектованности закрепленных магазинов. Требуется опыт массового подбора персонала и знание методик оценки, развитые коммуникативные и аналитические навыки.

Описание
Уже более двадцати лет RENDEZ-VOUS собирает коллекцию из мировых брендов и каждый сезон радует ценителей качественной обуви. Сотрудники – наша главная ценность. В Rendez-Vous каждый сотрудник получает инструменты для профессионального и карьерного роста с первого дня работы и могут влиять на свой успех. Профессионализм нашей команды, который приносит пользу клиентам, определяет философию компании.
Задачи
•Проведение интервью по компетенциям, оценка кандидатов
•Обработка результатов оценки, формирование отчетности
•Ведение кандидата от телефонного интервью до оформления
•Поддержание высокого процента укомплектованности по закрепленным магазинам
•Предоставление обратной связи по результатам руководителю
Требования
•Опыт работы в подборе персонала (массовый подбор персонала)
•Знание инструментов и методик оценки персонала
•Готовность к работе с большим объемом информации
•Развитые коммуникативные навыки, аналитические способности, ответственность, умение работать в команде, внимательность
•Качественный подбор на открытые позиции
Условия
•Оформление по ТК РФ
•График работы 5/2 с 10:00 до 19:00, работа в офисе
•Бесплатные корпоративные обеды
•Бесплатная парковка
•Скидка 35% на продукцию компании
•Шаговая доступность от м. Яхромская (10 минут)

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте