Независимый Центр Лицензирования

Менеджер по подбору персонала в строительной отрасли

Коротко

Менеджер по подбору персонала в строительной отрасли ведёт базу специалистов, обрабатывает входящие запросы и "теплые" звонки, консультирует по вступлению в НОСТРОЙ/НОПРИЗ и прохождению НОК. Работа в офисе в Санкт-Петербурге, компания занимается лицензированием в строительной сфере. От кандидата требуется опыт деловой переписки, работы с CRM и навыки ведения переговоров.

Задачи
•Ведение существующей базы специалистов, "теплые" звонки для уточнения статуса специалистов
•Обработка входящих запросов по телефону и электронной почте
•Увеличение базы специалистов посредством обработки предоставленной базы новых контактов
•Сопровождение сбора сканов необходимых документов от специалистов
•Консультирование специалиста по прохождению НОК, вступлению в НОСТРОЙ, НОПРИЗ
•Организация корпоративных мероприятий (выбор места и меню для летнего и зимнего корпоратива)
•Заказ канцелярии
Требования
•Опыт составления официальных писем, коммерческих предложений
•Знание ПК на уровне пользователя, опыт работы в CRM, почтовых и офисных программах
•Навыки работы с возражениями, понимание этапов ведения переговоров при трудоустройстве, повышении квалификации
•Высокий уровень ответственности
•Умение работать в режиме многозадачности
•Нацеленность на результат
•Коммуникабельность, доброжелательность, вежливость
•Грамотная устная и письменная речь
Условия
•60 000 рублей + KPI
•Сопровождение специалиста на этапе обучения
•Предоставление базы "теплых" контактов
•График работы: 5/2 с 9.00 до 17.15
•Оформление по ТК
•Комфортный офис в шаговой доступности от метро Обухово

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте