Независимый Центр Лицензирования

Менеджер по подбору персонала

Коротко

Менеджер по подбору персонала ведёт базу специалистов, обрабатывает входящие заявки и консультирует специалистов по прохождению НОК, вступлению в НОСТРОЙ и НОПРИЗ, а также занимается организацией корпоративных мероприятий и заказом канцелярии. Компания — Независимый Центр Лицензирования в Санкт-Петербурге, офис у метро Обухово. Требуются опыт деловой переписки, работа с CRM, навыки работы с возражениями и грамотная речь.

Обязанности:
•Ведение существующей базы специалистов, "теплые" звонки для уточнения статуса специалистов;
•Обработка входящих запросов по телефону и электронной почте;
•Увеличение базы специалистов посредством обработки предоставленной базы новых контактов;
•Сопровождение сбора сканов необходимых документов от специалистов;
•Консультирование специалиста по прохождению НОК, вступлению в НОСТРОЙ, НОПРИЗ;
•Организация корпоративных мероприятий (выбор места и меню для летнего и зимнего корпоратива);
•Заказ канцелярии.
Требования:
•Опыт составления официальных писем, коммерческих предложений;
•Знание ПК на уровне пользователя, опыт работы в CRM, почтовых и офисных программах;
•Навыки работы с возражениями, понимание этапов ведения переговоров при трудоустройстве, повышении квалификации;
•Высокий уровень ответственности;
•Умение работать в режиме многозадачности;
•Нацеленность на результат;
•Коммуникабельность, доброжелательность, вежливость;
•Грамотная устная и письменная речь.
Условия:
•60 000 рублей + KPI;
•Сопровождение специалиста на этапе обучения;
•Предоставление базы "теплых" контактов;
•График работы: 5/2 с 9.00 до 17.15;
•Оформление по ТК;
•Комфортный офис в шаговой доступности от метро Обухово.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте