Описание
Группа компаний «Спектрум» — динамичная инжиниринговая компания, предлагающая технологичные решения для реализации сложных проектов. Офисы в Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске, команда из более 950 специалистов. С 1998 года реализовано свыше 1500 проектов в коммерческой недвижимости, инфраструктуре и транспорте. Наши основные продукты: проектирование, консультирование, технический заказчик, EPCM.
Задачи
•Взаимодействие с вузами, студентами и молодёжными образовательными организациями: карьерные мероприятия, дни открытых дверей, лекции, стажировки
•Организация и сопровождение участия компании в рейтингах, чемпионатах, ярмарках вакансий и отраслевых мероприятиях
•Сопровождение спортивного сообщества компании: координация активностей, коммуникация с участниками, поддержка инициатив
•Создание контента для внутренних и внешних каналов: посты, презентации, информационные и имиджевые материалы
•Поддержка организации корпоративных и HR-мероприятий (логистика, координация участников, материалы)
•Организация внешнего обучения сотрудников (ДПО, НОК, НРС): ведение полного цикла документооборота
•Взаимодействие с учебными центрами, центрами оценки компетенций (ЦОК) и образовательными провайдерами по вопросам оформления и сопровождения
•Ведение данных в 1С ЗУП, Bitrix24 и рабочих реестрах (учёт заявок, договоров, оплат, результатов)
•Контроль сроков, документов и закрывающих материалов по обучению
•Подготовка регулярной отчётности по направлениям деятельности (бренд, мероприятия, обучение)
Требования
•Высшее образование (HR, менеджмент, маркетинг, коммуникации, педагогика или смежные направления)
•Опыт работы в HR в направлениях бренда работодателя, внутренних коммуникациях, обучении и развитии (L&D) обязателен
•Опыт работы в строительной отрасли обязателен
•Опыт организации мероприятий (карьерные события, корпоративные мероприятия, обучение) — от года
•Понимание основ бренда работодателя (EVP), внутренних коммуникаций, обучения и развития персонала
•Навыки создания текстов для соцсетей, внутренних каналов, презентаций, имиджевых материалов
Будет плюсом: опыт работы с вузами, студентами, молодёжными организациями.
Условия
•Программа адаптации новых сотрудников
•Карьерный навигатор
•Регулярная оценка компетенций и обратная связь
•Корпоративное обучение
•ДМС
•Доплата больничного до полного заработка 5 дней в году
•Спортивные мероприятия и программы
•Корпоративный психолог
•Материальная помощь
•Поддержка лидерских инициатив
•Корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей
