Обязанности:
•Организовывать и проводить подбор сотрудников на массовые и индивидуальные позиции.
•Размещать и своевременно обновлять вакансии на сайтах по поиску работы.
•Проводить телефонные интервью, а также исходящие звонки по базе резюме.
•Вести одновременно несколько вакансий и обеспечивать своевременное закрытие заявок.
•Назначать собеседования и сопровождать кандидатов до выхода на работу.
Требования:
•Знания методик оценки профессиональных и личностных качеств соискателей и работников.
•Опыт работы в подборе персонала от 1 года.
•Уверенное владение ПК и офисными программами (Word, Excel и др.).
•Опыт работы с ПО «1С 8.3» будет преимуществом.
•Грамотная устная и письменная речь.
Условия работы:
•График: 5/2 с 9:00 до 18:00.
•Официальное оформление по ТК РФ, стабильные выплаты.
•Корпоративная мобильная связь.
•Корпоративное питание.
