Обязанности
— Планирование и закрытие вакансий производственного и линейного персонала Тепличного комплекса;
— Закрытие сезонных вакансий;
— Отбор кандидатов;
— Проведение первичных собеседований;
— Размещение и контроль рекламы на поиск персонала;
— Формирование кадрового резерва на сезон;
— Ознакомление кандидатов с местом работы и осуществление первичного вводного инструктажа;
— Оформление и адаптация: взаимодействие с отделом кадров и бухгалтерией;
— Анализ причин отказов и текучести.
Требования
— Высшее образование;
— Опыт работы в поиске и подборе персонала от 1-3 лет;
— Владение инструментами массового подбора — Авито, HH;
— Умение работать с большим потоком кандидатов;
— Знание трудового законодательства РФ;
— Навыки проведения личных и телефонных интервью.
Условия
— Работа в современной сельскохозяйственной компании с многолетней историей успеха;
— Полностью официальное оформление;
— График работы: пятидневка с 8.00 до 17.00.
