Задачи:
•Планирование и закрытие вакансий производственного и линейного персонала Тепличного комплекса
•Закрытие сезонных вакансий
•Отбор кандидатов
•Проведение первичных собеседований
•Размещение и контроль рекламы на поиск персонала
•Формирование кадрового резерва на сезон
•Ознакомление кандидатов с местом работы и осуществление первичного вводного инструктажа
•Оформление и адаптация: взаимодействие с отделом кадров и бухгалтерией
•Анализ причин отказов и текучести
Требования:
•Высшее образование
•Опыт работы в поиске и подборе персонала от 1-3 лет
•Владение инструментами массового подбора — Авито, HH
•Умение работать с большим потоком кандидатов
•Знание трудового законодательства РФ
•Навыки проведения личных и телефонных интервью
Условия:
•Работа в современной сельскохозяйственной компании с многолетней историей успеха
•Полностью официальное оформление
•График работы: пятидневка с 8.00 до 17.00
