Обязанности:
•Подбор производственного персонала: ювелиры, монтировщики, закрепщики, гальваники, мастера участков, контролёры качества.
•Подбор офисных и технических специалистов: бухгалтерия, снабжение, ИТ, инженерные службы.
•Размещение вакансий, поиск кандидатов, проведение телефонных и очных интервью.
•Организация испытательных сроков и адаптации новых сотрудников.
•Ведение базы кандидатов, отчётности по воронке подбора и срокам закрытия вакансий.
Требования:
•Высшее образование.
•Опыт подбора персонала от 3-х лет; опыт массового или производственного подбора будет преимуществом.
•Умение быстро оценивать практические навыки и мотивацию кандидатов.
•Уверенная работа с hh.ru, Авито, кандидатскими базами и Excel/Google Таблицами.
•Внимательность, ответственность, умение работать с большим объемом персональных данных.
•Готовность работать в высоком темпе и закрывать несколько вакансий параллельно.
Условия:
•Оформление в соответствии с ТК РФ.
•Испытательный срок 3 месяца.
•Прозрачная система мотивации: оклад + KPI. Окончательный уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом.
•ДМС по истечение 6 месяцев успешной работы.
•Работа в стабильной и растущей компании.
•Комфортабельный офис, расположенный по адресу: г. Кострома, пер. Инженерный, дом 5.
