О компании
34+ года на российском FMCG-рынке. 100+ филиалов от Калининграда до Камчатки. 6 600+ сотрудников по всей России. 62 место в рейтинге Forbes 2021. 7,2 года средний стаж работы в компании.
Дистрибуция табачной и никотинсодержащей продукции:
•Сигареты
•Системы нагревания табака
•Стики для систем нагревания табака
•Инновационные электронные системы доставки никотина
•Премиальные сигариллы
Дистрибуция безалкогольных газированных и тонизирующих напитков: Tornado Max Energy, Cola by Fresh Bar, Fresh Bar.
Требования
•высшее образование;
•опыт работы в сфере подбора персонала (от 1 года, опыт в торговой компании рассматривается как преимущество);
•опыт работы с базами данных по персоналу (знание системы Estaff рассматривается как преимущество);
•опыт работы в 1С (преимущество);
•уверенный пользователь ПК (пакет программ Microsoft Office: Excel, Outlook).
Обязанности
•контроль и организация всех этапов подбора персонала на вакантные должности, массовый и точечный подбор (продажи, транспорт, склад);
•размещение вакансий в СМИ (согласование бюджета, макетов; контроль эффективности размещений);
•участие в формировании кадрового резерва;
•проведение адаптации персонала;
•участие в проектах Департамента по работе с персоналом и коммуникациям;
•работа в программе Estaff;
•ведение КДП (прием, перевод, отпуск, увольнение и т.п.).
Условия
•гарантированная своевременная заработная плата;
•оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
•дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;
•корпоративная мобильная связь;
•возможность карьерного роста;
•развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.;
•график работы 5/2 с 09:00 до 18:00.
