Задачи
•Организация и обеспечение сбыта продукции в соответствии с планами продаж
•Увеличение объемов продаж продукции компании
•Развитие команды, организация и управление работой торговых представителей
•Реализация программ по стимулированию продаж
•Проведение систематических обучений торгового персонала и аудитов
Требования
•Образование не ниже среднего профессионального
•Хорошее знание розницы
•Владение основными техниками продаж
•Уверенный пользователь ПК
Условия
•Возможны командировки
•Предоставление служебного автомобиля
•Гарантированная своевременная заработная плата (оклад) + ежемесячные премии по результатам выполнения KPI
•Оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист)
•Компенсация мобильной связи
•Компенсация командировочных расходов
•Дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.
•Возможность участия в мотивационных программах
•Возможность карьерного роста
•Корпоративное обучение
•Развитая корпоративная культура: подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.
•График работы 5/2
•ДМС
