Задачи
•поиск новых локаций для установок вендингового оборудования (крупные офисы, склады, производственные площадки, ТЦ, БЦ, учебные заведения, гостиницы и т.д.);
•первичный обзвон по целевым локациям (готовая база и холодные звонки, предлагаем установку вендинговых автоматов);
•проведение переговоров с потенциальными клиентами, формирование коммерческих предложений, заключение договоров;
•сбор информации по объекту, необходимой для принятия решения, поиск/определение ЛПР;
•подготовка и согласование договоров/коммерческих предложений.
Требования
•опыт в активных продажах;
•готовность к разъездному формату работы;
•навыки переговоров, B2B-переговоры;
•опыт работы в CRM системах.
Условия
•отличные условия труда в одной из крупнейших (6000+ сотрудников) и стабильных (30+ лет на рынке) компаний российского FMCG-рынка;
•достойная заработная плата;
•оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
•ДМС (оформляется в первый месяц работы нового сотрудника, включая полис для поездок за границу);
•корпоративная мобильная связь;
•программа адаптации на испытательном сроке (менторство);
•дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;
•развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей;
•корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей;
•благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.
