Менеджер по подбору персонала и КДП

Коротко

Менеджер по подбору персонала и кадровому делопроизводству для розничной сети из 6 супермаркетов в Санкт-Петербурге. Компания занимается розничной торговлей, требуется специалист с опытом массового подбора и полного ведения КДП (1С8.3 ЗУП, ЕФС-1, воинский учет). Работа в офисе, график 5/2.

Обязанности:

•Поиск, подбор и оценка персонала (массовый подбор для сети из 6 супермаркетов и точечный подбор в офис, 1-2 раза в год)

•Сопровождение процесса оформления и адаптации сотрудников

•Проведение кадровых ротаций между магазинами (при необходимости)

•Участие в формировании кадрового резерва

•Анализ тенденций на рынке труда (зарплатных предложений, методов подбора и оценки и т.д.)

Требования:

•Ведение КДП в полном объеме, 1С8.3 ЗУП, формирование отчетов ЕФС-1, воинский учет

•Опыт массового подбора обязателен

•Опыт работы с торговыми сетями (желателен)

•Умение работать с людьми

•Многозадачность

•Аккуратность

•Стрессоустойчивость

Условия:

•График 5/2 с 9 до 18 часов

•Трудоустройство по ТК

•Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Хватит откликаться.Получите рекомендацию.

Похожие вакансии

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.