РЖД-Медицина

Менеджер по подбору персонала (медицинский персонал)

Коротко

Менеджер по подбору персонала в крупной медицинской сети «РЖД-Медицина» для закрытия вакансий медицинского персонала в разных городах через различные каналы (hh.ru, Telegram, LinkedIn, профессиональные сообщества). Требуется опыт в подборе персонала (желательно медицинского), понимание метрик рекрутмента и клиентоориентированность. Оформление по договору ГПХ на 6 месяцев, офис у м. Динамо.

О компании
Сеть учреждений здравоохранения «РЖД-Медицина» — это:
•180 лет истории успеха железнодорожной медицины в 71 регионе РФ
•94 многофункциональных медицинских центра, 250 поликлиник, 200 клинико-диагностических лабораторий, 199 пунктов на вокзалах, 18 стоматологий, 60 аптек, 14 передвижных медицинских комплексов на основе автомобилей и 3 медицинских поезда
•778 кандидатов наук, 77 докторов наук
•Ежегодно получают помощь более 2,2 млн человек
Чем предстоит заниматься
•Закрывать вакансии в городах присутствия клиники, используя все возможные каналы (не только hh.ru, но и Telegram-чаты, профессиональные сообщества, LinkedIn и свой "ноу-хау")
•Построение эффективного взаимодействия с внутренними заказчиками (руководителями подразделений)
•Еженедельная аналитика: сбор и визуализация данных по воронке подбора
•Управление воронкой: полный цикл подбора от получения заявки до выхода кандидата
Что для нас важно
•Опыт работы в подборе (желательно медицинский персонал)
•Понимание метрик подбора
•Высокая степень эмпатии к людям, клиентоориентированность
•Желание расти и развиваться в крупной компании в качестве HR-специалиста
Мы предлагаем
•Работа в крупнейшей медицинской сети России
•Оформление по договору ГПХ на 6 мес.
•Возможность получить профессиональное развитие
•Месторасположение офиса: м. Динамо

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте

Похожие вакансии