Локация и формат
Нижний Новгород, улица Родионова, 165к13. Формат работы: на месте работодателя или гибрид.
Зарплата: 40 000–70 000 ₽ на руки в месяц.
Компания
Молодая IT-компания, развивающая команду и внутренние HR-процессы.
Что делать
•Вести полный цикл подбора IT-специалистов: от уточнения требований до выхода кандидата.
•Искать кандидатов, проводить первичные интервью и организовывать технические собеседования.
•Поддерживать связь с кандидатами, вести базу и актуализировать статусы подбора.
•Помогать новым сотрудникам адаптироваться и сопровождать их на испытательном сроке.
•Собирать обратную связь, участвовать в оценке и развитии команды.
•Помогать решать рабочие вопросы и предлагать улучшения HR-процессов.
Требования
•Интерес к работе с командой, адаптации, обратной связи и развитию сотрудников.
•Грамотная устная и письменная речь, умение слушать и выстраивать коммуникацию.
•Уверенное владение Excel, Google Sheets и Google Docs.
•Умение вести несколько задач одновременно и расставлять приоритеты.
•Ответственность, инициативность и соблюдение конфиденциальности.
•Опыт не требуется.
Культура и преимущества
•Оплачиваемая стажировка с последующим окладом и премией за каждого специалиста, вышедшего на работу.
•Комфортный современный офис.
•Поддержка коллег и открытое общение.
•Совместные встречи с пиццей и настольными играми.
