Федеральная Академия вождения Вектор

Менеджер по подбору персонала (HR-специалист)

Коротко

Менеджер по подбору персонала в офис федеральной сети автошкол Вектор в Казани, график 5/2 с 10:00 до 18:00. Задачи — полный цикл рекрутинга: от поиска кандидатов до их адаптации, массовый подбор, работа с работными сайтами и отчётностью. Требуется опыт в подборе персонала от 1 года, опыт закрытия массовых вакансий, желателен опыт в продажах. Оплата — оклад + KPI, 50 000–80 000 ₽.

Менеджер по подбору персонала (HR-специалист)
Федеральная академия вождения Вектор — одна из самых быстрорастущих сетей автошкол в России и лидер среди автошкол третьей волны. Мы используем современные подходы к обучению, обеспечиваем высокий уровень сервиса, развиваем корпоративную культуру и меняем рынок автошкол к лучшему. За 10 лет наши филиалы появились более чем в 50 городах России, и сейчас мы ищем в команду прогрессивного, инициативного и современного специалиста по подбору персонала!
Что мы предлагаем?
•Стабильный и достойный доход: оклад + KPI.
•Удобный график работы 5/2: с 10:00 до 18:00.
•Комфортный современный офис: оборудованное рабочее место и всё необходимое для эффективной работы.
•Сильную команду: работаем с единомышленниками, поддерживаем инициативу и ценим новые идеи.
•Возможности карьерного роста: развивайся внутри компании и выбирай направление, которое тебе интересно.
•Бесплатное обучение от компании: осваивай новые инструменты и совершенствуй профессиональные навыки.
•Профессиональное развитие: тренинги, повышение квалификации и обмен опытом с коллегами из других городов.
•Корпоративные привилегии: карта Vektor Family, скидки на фирменный мерч и брендированную одежду.
Чем предстоит заниматься?
•Организовывать полный цикл подбора персонала: от поиска кандидатов до их выхода на работу.
•Проводить собеседования и оценивать профессиональные и личностные качества соискателей.
•Работать с внутренними и внешними источниками поиска кандидатов.
•Размещать вакансии и работать с работными сайтами.
•Вести и актуализировать базу кандидатов.
•Координировать выход новых сотрудников и участвовать в процессе их адаптации.
•Готовить отчётность по подбору персонала для руководителя.
•Участвовать в развитии корпоративной культуры и внутренних HR-процессов компании.
Кого мы ищем?
Нам нужен специалист, который умеет работать самостоятельно, мыслит современно и нацелен на результат.
•Опыт работы в подборе персонала от 1 года.
•Успешный опыт закрытия вакансий массового подбора.
•Опыт работы в сфере продаж будет преимуществом.
•Ответственность, самостоятельность и организованность.
•Умение быстро принимать решения и работать в динамичном режиме.
•Ориентация на результат и желание профессионально развиваться.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте

Ещё в Федеральная Академия вождения Вектор

Похожие вакансии