Обязанности:
•Полный цикл массового подбора персонала: от получения заявки на подбор до выхода сотрудника на работу;
•Размещение вакансий, оценка и отбор кандидатов через НН, Avito Pro, соцсети, рекомендации и другие каналы;
•Проведение телефонных интервью;
•Формирование кадрового резерва;
•Анализ рынка труда, обзоры заработных плат;
•Участие в организации корпоративных мероприятий;
•Ведение установленной отчетности.
Требования:
•Навыки проведения интервью и оценки компетенций кандидатов;
•Успешный опыт массового подбора персонала;
•Опыт использования различных методик и инструментов поиска кандидатов;
•Готовность к большому количеству телефонных звонков;
•Желание развиваться в HR сфере и работать в активном рабочем ритме;
•Готовность и умение работать с большими объемами информации;
•Опытный пользователь ПК, хорошее знание Excel и Google таблиц.
Условия:
•Оформление в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня;
•Своевременная выплата заработной платы;
•График работы 5/2;
•Рассматриваем кандидатов исключительно из города Салават.
