В настоящее время наша компания реализует свою деятельность в направлении корпоративного питания по г. Санкт-Петербург и в других регионах.
В связи с расширением штата в нашу компанию требуется менеджер по подбору персонала.
Обязанности:
•Массовый и точечный подбор персонала на открытые позиции, региональный подбор (линейный персонал);
•Входящие отклики и холодный поиск;
•Организация стажировок, координация выхода на работу новых сотрудников, оформление документов на пропуск;
•Скрининг резюме, телефонные интервью, оценка компетенций, организация собеседований и встреч с руководством;
•Активное взаимодействие с руководителями подразделений;
•Ведение отчетности;
•Сопровождение кандидата на всех этапах.
Условия:
•Фиксированный оклад 70 000 руб. + KPI;
•Официальное трудоустройство;
•График работы 5/2 с 9:00-18:00;
•Место работы офис метро Электросила, Решетникова 15.
Что мы ожидаем от кандидата:
•Желателен опыт в подборе персонала;
•Ориентация на результат;
•Важно быть коммуникабельным человеком, уметь находить подход к людям;
•Желателен опыт работы в сфере общественного питания, важно понимание специфики этого бизнеса, тогда будет проще адаптироваться в компании.
Что мы предлагаем:
•Работу в надежной развивающейся компании;
•Поддержку и адаптацию на всех этапах работы;
•Карьерное и профессиональное развитие;
•Опыт работы с широким спектром вакансий;
•Решение интересных поставленных задач, позволяющих повышать уровень квалификации;
•Достойную заработную плату и перспективы профессионального и карьерного роста;
•Молодой и амбициозный коллектив, работа в команде профессионалов.
