В настоящее время компания реализует свою деятельность в направлении корпоративного питания по Московской области. В связи с расширением штата требуется менеджер по подбору персонала.
Важно! Рассматриваем кандидатов с опытом от 1 года.
Обязанности
•Полный цикл рекрутмента: размещение вакансий, прямой поиск кандидатов, отбор и оценка
•Организация и проведение интервью, поддержание обратной связи с кандидатом, сбор рекомендаций
•Закрытие линейных вакансий
•Выезд на объекты для формирования штата, возможны командировки 3-5 дней
•Организация стажировок, координация выхода на работу новых сотрудников, оформление документов на пропуск, адаптация сотрудников
•Активное взаимодействие с руководителями подразделений
•Анализ рынка труда
•Участие в организации корпоративных мероприятий
•Отчетность
Условия
•Фиксированный оклад 100 000 руб. + KPI (зависит от количества закрытых вакансий). Вы можете влиять на свой уровень дохода!
•График работы 5/2
•Официальное трудоустройство
•Дружный молодой коллектив
•Компенсация транспортных расходов
•Компенсация мобильной связи
•Бесплатное питание на объекте
Что мы ожидаем от кандидата
•Желателен опыт работы в массовом подборе
•Умение работать с большим объемом информации
•Активность, ответственность, стрессоустойчивость
•Желание расти и развиваться в сфере HR
Что мы предлагаем
•Работу в надежной развивающейся компании
•Поддержку и адаптацию на всех этапах работы
•Карьерное и профессиональное развитие
•Решение интересных поставленных задач, позволяющих повышать уровень квалификации
•Достойную заработную плату и перспективы профессионального и карьерного роста
•Молодой и амбициозный коллектив, работа в команде профессионалов
