Обязанности:
•Осуществляет сбор информации о потребностях организации в персонале.
•Осуществляет поиск, отбор, оценку кандидатов и их привлечение.
•Осуществляет презентацию кандидатов на всех этапах отбора у работодателя.
•Подготавливает проекты документов, определяющих порядок развития персонала и построения профессиональной карьеры с оценкой затрат.
•Организовывает обучение персонала.
•Проводит организацию адаптации и стажировки персонала.
•Осуществляет администрирование процессов развития и построения профессиональной карьеры, обучения, адаптации, стажировки персонала и соответствующего документооборота.
•Принимает участие в организации тренингов и иных праздничных мероприятий, проводимых на предприятии.
Требования:
•Среднее профессиональное образование.
Условия:
•Оформление в соответствии с Трудовым законодательством.
•Пятидневная рабочая неделя с 08.00 до 17.00, выходной день - воскресенье.
•Питание за счет средств предприятия.
