Менеджер по подбору и развитию персонала
Твои задачи:
•Полный цикл подбора персонала: от поиска до успешной адаптации новых сотрудников
•Анализировать причины текучести кадров и предлагать решения для её снижения
•Проводить performance review и индивидуальные встречи 1:1
•Оценивать вовлечённость команды, работать с eNPS
•Развивать корпоративную культуру, организовывать яркие корпоративные мероприятия
Наши ожидания:
•Опыт точечного и массового подбора персонала от 2 лет
•Уверенное владение Avito, hh.ru, CRM-системами, 1С
•Профильное образование будет преимуществом
•Дополнительное профессиональное образование (курсы, семинары)
•Навыки аналитики, коммуникабельность, инициативность
Условия и преимущества:
•Официальное трудоустройство, стабильная "белая" зарплата
•График 5/2, рабочий день с 8:00
•Работа в офисе компании (г. Новороссийск, Сухумское шоссе 126)
•Возможности для профессионального и карьерного роста
•Дружная команда, поддержка и обмен опытом
•Корпоративные мероприятия и забота о сотрудниках
О компании: ЮТК — один из крупнейших перевозчиков цемента на Юге России. Современный автопарк, автоматизированные процессы и реальные возможности для развития.
