Менеджер по подбору и развитию персонала
Твои задачи:
— Полный цикл подбора персонала: от поиска до успешной адаптации новых сотрудников
— Анализировать причины текучести кадров и предлагать решения для её снижения
— Проводить performance review и индивидуальные встречи 1:1
— Оценивать вовлечённость команды, работать с eNPS
— Развивать корпоративную культуру, организовывать яркие корпоративные мероприятия
Наши ожидания:
— Опыт точечного и массового подбора персонала от 2 лет
— Уверенное владение Avito, hh.ru, CRM-системами, 1С
— Профильное образование будет преимуществом
— Дополнительное профессиональное образование (курсы, семинары)
— Навыки аналитики, коммуникабельность, инициативность
Условия и преимущества:
— Официальное трудоустройство, стабильная "белая" зарплата
— График 5/2, рабочий день с 8:00
— Работа в офисе компании (г. Новороссийск, Сухумское шоссе 126)
— Возможности для профессионального и карьерного роста
— Дружная команда, поддержка и обмен опытом
— Корпоративные мероприятия и забота о сотрудниках
О компании: ЮТК — один из крупнейших перевозчиков цемента на Юге России. Мы ценим честность, профессионализм и командную работу. У нас современный автопарк, автоматизированные процессы и реальные возможности для развития. Присоединяйся к нам — стань частью сильной команды!
