Описание компании
«Силовые машины» — крупнейшая энергомашиностроительная компания в России с общей численностью 15000 сотрудников. Более 70% гидроэлектростанций России оснащены их турбинами и генераторами.
Задачи
•Подбор узкоспециализированных кандидатов (примеры вакансий: инженеры разных специализаций, токарь-карусельщик, оператор ПУ, газосварщик, менеджеры и проч., в т. ч. вахтовым методом)
•Участие в процессе адаптации новых сотрудников (чат-бот, курс "Добро пожаловать", опросы, беседы и т.д.)
•Проведение Exit-интервью с увольняющимися сотрудниками
•Составление отчётности по подбору (воронки по количеству кандидатов, результаты exit-интервью и проч.)
Требования
•Высшее образование (Управление персоналом, менеджмент, психология)
•Способность работать самостоятельно по различным позициям как по уровню, так и по функционалу, используя различные каналы поиска
Будет плюсом: знание рынка машиностроения или энергетики и опыт закрытия инженерных/технических вакансий будет существенным преимуществом.
Условия
•Оформление по ТК РФ с ежегодной индексацией фиксированной части дохода
•Расширенный полис ДМС со второго месяца работы
•Программа компенсации питания
•Компенсация аренды жилья и билетов при переезде для кандидатов из регионов
•Обучение под руководством опытных наставников
•Реферальная программа «Приведи друга» с возможным вознаграждением от 10 000 до 75 000 руб. за кандидата
•График работы: 5 через 2, с 9.00 до 18.00
