Задачи
•Формировать стратегию и дорожную карту продуктовой линейки, управлять портфелем
•Управлять командой, контролировать исполнение, снимать блокировки между подразделениями
•Обеспечивать соответствие стандартам (ГОСТ, ТУ, ПУЭ), прохождение сертификации
•Управлять P&L, себестоимостью и ценовой политикой
•Выстраивать работу с клиентами и партнёрами, превращать обратную связь в продуктовые решения
•Отслеживать KPI, корректировать планы, лидировать устранение отклонений
•Оценивать и снижать риски, контролировать изменения (ECN/ECR)
•Искать новые ниши, развивать цифровые/сервисные решения, продвигать продукты на рынке
Требования
•Высшее техническое образование (электротехника, энергетика, электромеханика, автоматизация)
•Понимание рынка электротехнического оборудования для энергетики (распределительные устройства, трансформаторы, релейная защита, автоматизация)
•Понимание процессов НИОКР, конструкторской проработки, технологической подготовки производства
•Опыт запуска новых продуктов/модернизации существующих линеек/вывода устаревших продуктов из портфеля
•Опыт расчёта себестоимости, формирования ценовой политики, работы с маржинальностью, P&L продуктовой линейки
Условия
•Оформление по ТК РФ с ежегодной индексацией фиксированной части дохода
•Расширенный полис ДМС со второго месяца работы
•Программа компенсации питания
•Обучение под руководством опытных наставников
•Реферальная программа «Приведи друга» с возможным вознаграждением от 10 000 до 75 000 руб. за кандидата
•График работы: 5 через 2, с 8 до 16.45
