О компании
Мы - Торговый дом «Plastelo» осуществляем продажу складского оборудования и пластиковой тары и других товаров для B2B сегмента. Ассортимент насчитывает более 30 тыс. товаров и постоянно растет. В связи с динамичным ростом и развитием компании, приглашаем в команду менеджера по подбору и адаптации персонала. Команда полностью удаленная, до 20 человек в штате.
Задачи
•Подбор персонала, в основном подбор менеджеров по работе с клиентами на входящий поток заявок + другие вакансии в сфере e-com
•Сбор требований
•Размещение вакансий в различных источниках (работные сайты, тг-каналы и др.)
•Проведение интервью с кандидатами
•Ведение и анализ воронки подбора
•Подготовка аналитики по подбору
•Мониторинг рынка труда
•Анализ конкурентоспособности вакансий и спроса-предложения на рынке
•Разработка процесса адаптации в компании, Welcome-book
•Помощь новичкам в погружении в корпоративную культуру и рабочую среду
•Участие в разработке вводного обучения
Требования
•Имеет опыт подбора персонала в сфере продаж от 1 года
•Владеет современными методами поиска и оценки кандидатов
•Дружелюбен, ориентирован на командную работу, умеет быстро находить контакт с людьми, владеет грамотной устной и письменной речью
•Имеет опыт или готов активно учиться работе с AI-инструментами (ChatGPT и аналоги) для генерации вакансий, анализа рынка труда и интервью
•Отличается системным подходом, внимателен к деталям, ответственен и ориентирован на результат
Будет плюсом:
•Профильное образование (HR, организационная психология - будут преимуществом)
Условия
•Стабильный доход - 60 000 руб на руки; возможность роста дохода по мере роста компании
•Ввод в должность, помощь наставника, возможность работать напрямую с собственником
•Полностью удаленный формат работы. Мы ценим результат, а не присутствие в офисе
•С 9:00 до 18:00 (в пт до 17:00) по московскому времени, пятидневка
•Официальное оформление с первого дня и белая заработная плата
