Текс-Мод

Менеджер по подбору и адаптации персонала

Коротко

Менеджер по подбору и адаптации персонала в компании Текс-Мод, занимающейся продажей и продвижением брендов женского белья на Wildberries, Ozon и Lamoda. Полный цикл рекрутмента: поиск кандидатов на разные позиции, собеседования, оценка кандидатов, сопровождение адаптации новых сотрудников. Требуется опыт работы в HR от 1 года и опыт полного цикла рекрутмента. Работа в офисе в Москве, график 5/2.

О компании
Текс-Мод – занимается продажей и продвижением нескольких брендов нижнего женского белья, которые уверенно входят в ТОП-100 на Wildberries. Уже более 5 лет компания успешно реализовывает продажу продукции на крупнейших российских онлайн-платформах – Wildberries, Ozon и Lamoda. Сейчас компания в поиске HR-менеджера.
Задачи
•Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии компании через различные каналы (job-порталы и социальные сети)
•Работа с различными открытыми позициями в компании. Пример: руководитель отдела продаж, ассистенты менеджера, ретушер, продюссер, менеджер ВЭД, аналитик ниш и тд
•Проведение телефонных интервью и первичных собеседований с кандидатами
•Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов, соответствие их требованиям вакансий
•Поддержание обратной связи с кандидатами на всех этапах подбора
•Контроль сотрудников на всех этапах адаптации (обратная связь, помощь и сопровождение в рабочих процессах)
•Реализация проектов по адаптации персонала
Требования
•Опыт работы с полным циклом рекрутмента (от снятия заявки до выхода кандидата)
•Опыт работы в HR от 1 года
•Доброжелательность, внимательность и ответственность
•Желание развиваться в сфере HR
Условия
•Своевременная выплата заработной платы
•График работы в офисе 5/2 с 9:00-18:00
•Комфортный светлый офис в современном БЦ "Лотос" класса B+ (пешая доступность от метро Нахимовский проспект)
•Дружный и креативный коллектив, который всегда поддержит и поможет
•Возможность карьерного роста и профессионального развития
•Интересные и амбициозные задачи, которые позволят проявить свои лучшие качества
•Участие в масштабных проектах и мероприятиях компании
•Оплата 100% от суммы обучения сотрудников
•Оплата абонемента на год в спортзал
•Высокая корпоративная культура (совместные тренинги, тимбилдинги, корпоративы, подарки в дни рождения и другое)
•Руководители компании являются наставниками бизнес-клуба Терра

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте