Текс-Мод

Менеджер по подбору и адаптации персонала / HR-менеджер

Коротко

Компания по продаже и продвижению брендов женского белья на Wildberries, Ozon и Lamoda ищет HR-менеджера для полного цикла подбора персонала и сопровождения адаптации сотрудников. Работа в офисе в Москве по графику 5/2, требуется опыт в HR от 1 года и опыт полного цикла рекрутмента. Основные задачи — поиск кандидатов на разные открытые позиции, проведение собеседований, оценка кандидатов и контроль адаптации новых сотрудников.

О компании
Текс-Мод – занимаемся продажей и продвижением нескольких брендов нижнего женского белья, которые уверенно входят в ТОП-100 на Wildberries. Уже более 5 лет мы успешно реализовываем продажу нашей продукции на крупнейших российских онлайн-платформах – Wildberries, Ozon и Lamoda.
Сейчас находимся в поиске HR-менеджера.
Чем предстоит заниматься
•Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии компании через различные каналы (job-порталы и социальные сети)
•Работа с различными открытыми позициями в компании. Пример: руководитель отдела продаж, ассистенты менеджера, ретушер, продюссер, менеджер ВЭД, аналитик ниш и тд
•Проведение телефонных интервью и первичных собеседований с кандидатами
•Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов, соответствие их требованиям вакансий
•Поддержание обратной связи с кандидатами на всех этапах подбора
•Контроль сотрудников на всех этапах адаптации (обратная связь, помощь и сопровождение в рабочих процессах)
•Реализация проектов по адаптации персонала
Что мы ждем от кандидата
•Опыт работы с полным циклом рекрутмента (от снятия заявки до выхода кандидата)
•Опыт работы в HR от 1 года
•Доброжелательность, внимательность и ответственность
•Желание развиваться в сфере HR
Мы предлагаем
•Своевременную выплату заработной платы
•График работы в офисе 5/2 с 9:00-18:00
•Комфортный светлый офис в современном БЦ "Лотос" класса B+ (пешая доступность от метро Нахимовский проспект)
•Дружный и креативный коллектив, который всегда поддержит и поможет
•Возможность карьерного роста и профессионального развития
•Интересные и амбициозные задачи, которые позволят тебе проявить свои лучшие качества
•Участие в масштабных проектах и мероприятиях компании
•Оплату 100% от суммы обучения сотрудников
•Оплату абонемента на год в спортзал
•Высокую корпоративную культуру (совместные тренинги, тимблидинги, корпоративы, подарки в дни рождения и другое)
•Руководители компании являются наставниками бизнес-клуба Терра

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте