UPPETIT

менеджер по персоналу в готовой еде

Коротко

Менеджер по персоналу в компании готовой еды UPPETIT, отвечающий за массовый подбор в магазины (с одним рекрутером в подчинении), адаптацию, мотивацию и внедрение HR-инициатив, а также регулярную отчётность по HR-метрикам. Требуется опыт полного цикла рекрутинга, продвинутый Excel/Google Sheets и опыт внедрения HR-процессов от идеи до результата. Работа офисная, в Санкт-Петербурге.

Описание
UPPETIT — это домашняя и модная еда ресторанного качества за разумные деньги. Когда клиенты думают про готовую еду — они вспоминают UPPETIT. Готовая еда — это UPPETIT. Уникальный, клевый формат с вкусной едой, в котором есть успешные бизнес-решения на рынке и в котором хотят работать и не хотят уходить.
Ищем человека, который любит работать с людьми, умеет интересно и понятно доносить информацию и хочет развивать обучение внутри компании. Нам нужен специалист, который не только проводит обучение, но и помогает развивать и совершенствовать систему обучения линейного персонала.
Задачи
•Закрытие вакансий
•Формирование воронки, отчёты по подбору
•В подчинении 1 рекрутер массового подбора в магазины
•Адаптация: внедрение программы, онбординг-чек-листы, обратная связь новичков
•Мотивация: анализ системы систем, сбор обратной связи
•Новые проекты: участие в брейнсторме → проработка → внедрение → контроль
•Сбор данных по всем HR-направлениям
•Регулярные отчёты (текучесть, вовлечённость, эффективность адаптации и тп)
•Внедрение необходимой для анализа отчетности
•Анализ, выводы, рекомендации
Требования
•Полный цикл подбора (sourcing, интервью, координация, offer)
•Техники проведения глубинного интервью
•Опыт массового подбора в магазины
•Excel/Google Sheets на продвинутом уровне (сводные, формулы)
•Базовое понимание метрик (текучесть, eNPS, time-to-hire, стоимость найма)
•Опыт внедрения HR-инициатив (адаптация, мотивация, обучение и тп) от получения идеи до детальной разработки, плана внедрения, внедрения, аналитики результатов
•Умение работать с большими объёмами данных, готовить регулярную отчётность, изменять отчетность, если данных не хватает
Ищем системного исполнителя — человека, который может разложить идею на понятный поэтапный процесс и досконально внедрить его в работу, проанализировать, дать четкую аргументированную цифрами обратную связь, изменить процесс в зависимости от результата при необходимости. Держащегося в рамках регламентов по срокам. Ответственного и скрупулёзного.
Условия
•Оформление по ТК РФ
•Стабильные своевременные выплаты 2 раза в месяц
•Обучение, поддержка и возможности для личного развития от нас
•Корпоративная мобильная связь
•Корпоративная развозка от метро
•Скидка на продукцию компании
•Креативная команда единомышленников

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте