Производственная компания
Вакансия: Менеджер по персоналу в ед. лице
Обязанности:
•Формирование кадровой политики, определение ее основных направлений в соответствии со стратегией развития компании.
•Прогнозирование и планирование потребности предприятия в персонале.
•Управление полным HR-циклом, включая подбор, адаптацию, развитие, мотивацию и удержание персонала.
•Организация и развитие системы внутреннего обучения. Выстраивание системы наставничества.
•Укрепление и развитие корпоративной культуры.
•Внедрение и запуск новых HR-инструментов.
•Ведение HR-аналитики. Анализ HR-метрик и разработка мероприятий по их улучшению.
•Развитие HR-бренда компании.
•Выстраивание работы с учебными заведениями.
•Консультации руководства предприятия, а также руководителей подразделений по всем вопросам, связанным с персоналом.
Требования:
•Высшее образование. Повышение квалификации в области управления персоналом будет преимуществом.
•Опыт работы в аналогичной должности в производственных компаниях от 3-х лет.
•Знание функционала и процессов HR: подбор персонала, адаптация, оценка, обучение, карьерное планирование, мотивация, внутренние коммуникации и др.
•Знание трудового законодательства.
Условия:
•Профессиональное развитие в стабильной компании.
•Конкурентный уровень оплаты.
•Офисный формат работы (локация – Серпухов).
