Ваши задачи:
— Полный цикл подбора персонала: от поиска до адаптации новых сотрудников
— Ведение кадрового и воинского учета в соответствии с законодательством
— Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового права и HR-процессов
— Участие в организации корпоративных мероприятий и формировании позитивной атмосферы в коллективе
Наши ожидания:
— Профильный опыт работы от 6 лет, из них не менее 2 лет на ведущих позициях
— Отличное знание трудового законодательства и практики кадрового делопроизводства
— Опыт ведения воинского учета
— Навыки массового и точечного подбора персонала
— Умение организовывать корпоративные мероприятия и поддерживать командный дух
— Развитые коммуникативные и аналитические способности, самостоятельность, инициативность
— Готовность работать в интенсивном темпе и быстро принимать решения
Условия и преимущества:
— Официальное трудоустройство и стабильная "белая" зарплата
— График работы 5/2, с 8:00 до 17:00
— Работа в сильной профессиональной команде
— Возможности для профессионального роста и развития
— Участие в масштабных проектах федерального значения
— Корпоративные мероприятия и поддержка инициатив
