Обязанности:
— Проведение первичных собеседований для оценки кандидатов;
— Ведение учета кандидатов в базе данных;
— Составление и предоставление отчетов по результатам подбора;
— Работа с документооборотом.
Требования:
— Уверенный пользователь ПК;
— Образование не ниже среднего профессионального;
— Отличные коммуникативные навыки, умение находить общий язык с людьми;
— Высокая инициативность и проактивный подход к работе.
Условия:
— Официальное трудоустройство по ТК РФ;
— Стабильную заработную плату и систему премирования;
— Компенсацию мобильной связи;
— График работы 5/2.
