Менеджер по персоналу (адаптация и развитие)
Коротко
Менеджер по персоналу занимается адаптацией и развитием новых сотрудников на производственном предприятии: проводит welcome-тренинги, экскурсии по заводу, работает с наставниками, собирает обратную связь, координирует процесс адаптации и разрабатывает индивидуальные планы развития. Компания — крупный стабильный производитель промышленного вентиляционного оборудования в Санкт-Петербурге. Требуется высшее образование и опыт работы в адаптации и развитии персонала от 2 лет, а также коммуникабельность и умение работать в режиме многозадачности. Работа офисная, полный день по графику 5/2.