Эн+

Менеджер отдел подбора, адаптации и развития персонала

Коротко

Менеджер по подбору, адаптации и развитию персонала в компании Эн+, работа в офисе в Нижнем Новгороде. Роль включает организацию адаптации и развития сотрудников, удержание персонала, разработку HR-процедур и участие в HR-проектах. Требуется высшее образование, опыт в управлении персоналом, знание трудового законодательства РФ, опыт разработки ЛНА и уверенное владение Word, Excel, PowerPoint, 1С.

Обязанности:
•Организация и ведение работы с персоналом по направлению адаптации, развития;
•Реализация мер по удержанию сотрудников;
•Разработка и внедрение процедур по управлению персоналом;
•Участие в проектах по управлению персоналом, профориентационной деятельности;
•Формирование и контроль бизнес-плана по управлению персоналом.
Требования:
•Высшее образование;
•Опыт работы в сфере управления персоналом;
•Ориентированность в трудовом законодательстве РФ;
•Опыт разработки ЛНА;
•Знание программных продуктов по учету и работе с персоналом на уровне уверенного пользователя и выше: Word, Excel, PowerPoint, 1С.
Условия:
•Место работы: г. Нижний Новгород, ул. Лоскутова, 1;
•Официальное трудоустройство;
•Уровень дохода обсуждаем на этапе интервью с руководителем;
•Пятидневная рабочая неделя, суббота и воскресенье - выходные дни;
•Социальный пакет в соответствии с коллективным договором (ДМС, компенсация питания, льготная ипотечная программа, частичная оплата спортзала);
•Обучение в корпоративном университете Эн+.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте

Ещё в Эн+

Похожие вакансии