Основные обязанности
— Оформление приёмов, увольнений и сопровождение переводов работников;
— Ведение кадрового документооборота;
— Подготовка приказов, трудовых договоров и иных кадровых документов.
Требования
— Образование высшее: экономическое, юридическое, техническое, в области управления персонала;
— Приветствуется опыт работы в аналогичной профессиональной деятельности;
— Знание трудового законодательства РФ;
— Уверенный пользователь ПК, 1C, MS Office.
Условия
— Официальное трудоустройство на период стажировки (срочный трудовой договор), с возможностью перевода в основной штат;
— Доступы к корпоративному университету ОК РУСАЛ и многотысячной библиотеке;
— Возможность освоить профессию у лучших наставников;
— ДМС;
— График работы 5/2;
— Место работы: г. Братск.
