# Менеджер по операциям локализации (x/f/m)
Задайте новый ритм здравоохранению!
Мы ищем Менеджера по операциям локализации, который проведет аудит и переработает процесс перевода и локализации от начала до конца; от создания контента, через инженерную реализацию, до лингвистического контроля качества. Вы поставите под сомнение наши текущие инструменты и рабочие процессы с использованием ИИ/машинного перевода, модели владения контентом и управления, интегрируете лучшие практики разработки программного обеспечения с ИИ и оставите после себя улучшенный процесс и набор инструментов для нескольких языковых рынков, а не только одного.
Что вы будете делать
•Проведете аудит текущего сквозного рабочего процесса локализации и перевода для наших трех основных рынков, от определения исходного контента через инженерное выполнение до лингвистического контроля качества, определите и внедрите улучшения для обновленного процесса локализации.
•Оцените и усовершенствуете использование нами инструментов машинного перевода и перевода с поддержкой ИИ, включая владение и управление глоссариями, классификацию контента, а также определите, где и как вписывается человеческий контроль.
•Определите стратегию работы с поставщиками и инструментами для перевода и лингвистического качества на наших языковых рынках; при необходимости обновите существующий набор инструментов.
•Разработаете и внедрите усовершенствованные процессы в партнерстве с командами инженерии, дизайна, продукта, медицины и локальными командами выхода на рынок.
•Передадите устойчивый процесс и набор инструментов к концу проекта.
Кто вы
Прежде чем читать дальше: если у вас нет точного профиля, описанного ниже, но вы считаете, что это описание работы соответствует вашим навыкам, мы все равно призываем вас подать заявку.
Вы отлично подойдете, если вы:
•Имеете опыт работы в качестве Технического менеджера программ, Менеджера продукта или Менеджера по операциям локализации с практическим опытом проектирования и внедрения инструментов локализации/интернационализации и рабочих процессов перевода с поддержкой машинного перевода/ИИ.
•Обладаете высокой компетенцией в рабочих процессах, основанных на ИИ, в контексте разработки программного обеспечения и управления контентом. Можете создавать инструменты, агенты и технические решения при необходимости.
•Имеете опыт работы с продуктами для нескольких рынков и языков в масштабе. Опыт локализации на итальянский, французский или немецкий язык является плюсом.
•Имеете успешный опыт внедрения улучшений качества, скорости или стоимости в операциях локализации или перевода.
•Обладаете сильными навыками управления заинтересованными сторонами в командах дизайна, инженерии и контента.
•Комфортно работаете самостоятельно в рамках проекта с фиксированным сроком и ориентированного на результат.
•Владеете английским языком на профессиональном уровне; знание итальянского языка является плюсом.
Наш процесс собеседования
•Собеседование с менеджером по найму (1 час)
•Кейс-стади и презентация результатов
•Поведенческое собеседование (1 час 30 минут)
•Минимум одна проверка рекомендаций
Мы хотим, чтобы ваш опыт был понятным, уважительным и прозрачным. Узнайте больше о нашем процессе найма на нашей странице опыта кандидатов.
Детали работы
•Краткосрочная позиция
•9 месяцев
•Париж или Берлин, Франция
•Гибридный режим работы (до 2 дней удаленно в неделю)
•Дата начала: как можно скорее
Мы приветствуем всех
В Doctolib мы стремимся улучшить доступ к здравоохранению для всех. Это отражается в нашем процессе найма. Мы оцениваем кандидатов исключительно на основе квалификации и мотивации, без какой-либо дискриминации.
Чем разнообразнее идеи, тем больше наш продукт действительно улучшит здравоохранение для всех. Вы можете подать заявку в Doctolib независимо от вашего пола, религии, возраста, сексуальной ориентации, этнической принадлежности или инвалидности.
Для обеспечения равных возможностей мы рекомендуем исключать личную информацию (например, фотографии, возраст) из ваших заявок. Если вам требуется какое-либо приспособление, пожалуйста, сообщите нам для поддержки в процессе найма.