Железнодорожное Управление

Менеджер по обучению и развитию персонала

Коротко

Менеджер по обучению и развитию персонала в крупной железнодорожной компании (не РЖД, подача/уборка вагонов, маневровая работа собственными локомотивами), офис в Перми (мкр. Гайва). Требуется опыт работы специалистом отдела обучения и развития персонала, организаторские способности, уверенное владение офисными программами и умение работать с iSpring Suite. Основные задачи — формирование годового плана обучения, разработка и сопровождение внутренних курсов, организация внешнего обучения и администрирование СДО на базе iSpring. График работы 5/2 с 08:00 до 17:00, оформление по ТК РФ.

О компании
Крупная железнодорожная компания (не РЖД). Сфера деятельности — подача/уборка вагонов, маневровая работа собственными локомотивами на путях необщего пользования. ООО "Железнодорожное Управление" имеет 10 обособленных подразделений в Пермском крае, Ханты-Мансийском АО, Ямало-Ненецком АО, Татарстане, Башкортостане, Чувашии, общая численность сотрудников около 750 человек. Центральный офис находится в городе Перми.
Условия
•Комфортный офис, мкр. Гайва, большая парковка
•График работы 5/2 с 08:00 до 17:00
•Официальное трудоустройство по ТК РФ
•Своевременная оплата труда
•Бесплатный чай, кофе для сотрудников, комната с тренажерами
Обязанности
•Формирование плана обучения на год на основании заявок подразделений: для руководителей, специалистов, рабочих.
•Организация и проведение внутреннего обучения в компании по готовым программам: вебинары «Добро пожаловать в компанию!», «Корпоративные правила для сотрудников компании».
•Разработка курсов внутреннего обучения по потребностям компании (вебинары, электронные курсы): уточнение потребности, контроль за получением и методическая проверка информации от внутренних экспертов, оформление курсов (в формате слайдовых курсов, лонгридов, видеоинструкций, тестов и пр).
•Организация внешнего обучения для сотрудников компании: согласование договоров, контроль оплаты, получения отчетных и завершающих документов, информирование сотрудников.
•Сопровождение СДО (на базе iSpring): администрирование процесса.
•Разработка и актуализация локально-нормативных актов по обучению.
•Организация работы со студентами по договорам на целевое обучение по программам среднего профессионального обучения.
•Участие в организации корпоративных мероприятий.
Требования
•Опыт работы специалистом отдела обучения и развития персонала.
•Организаторские способности.
•Уверенный пользователь офисных программ.
•Умение работать с конструктором iSpring Suite, в графических и видео-редакторах будет преимуществом.
•Коммуникабельность, способность к выстраиванию отношений с коллегами и партнерами.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте