Тайгерс Ресторанс

Менеджер по обучению и развитию персонала

Коротко

Менеджер по обучению и развитию персонала в сети ресторанов во Владивостоке занимается обучением персонала стандартам сервиса, контролем СОП, адаптацией и собеседованиями кандидатов, сбором обратной связи и отчетностью. Требуется грамотная речь, самоорганизованность, ответственность и коммуникабельность, профильное образование — преимущество. График 5/2, работа в офисе, оплата труда 80 000–110 000 ₽.

О компании:
Компания ООО «Тайгерс Ресторанс» — это команда профессионалов, которая создала 4 уникальные концепции ресторанов в Многофункциональном комплексе «Бурный» во Владивостоке.
Обязанности:
•Обучение персонала стандартам сервиса;
•Контроль соблюдения СОП Отеля и Ресторанов на местах;
•Сопровождение адаптации кандидатов;
•Проведение телефонных и очных собеседований, среза знаний и развивающих диалогов;
•Сбор обратной связи по результатам прохождения адаптации;
•Отчетность по обучению и развитию персонала.
Требования:
•Грамотная устная и письменная речь;
•Самоорганизованность;
•Ответственность;
•Коммуникабельность.
Преимуществом будет профильное образование.
Условия:
•График работы: 5/2;
•Выплата заработной платы 2 раза в месяц без задержек;
•Питание за счет компании;
•Корпоративные скидки;
•Перспектива развития и быстрого карьерного роста;
•Дружный, сплоченный коллектив.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте