Обязанности:
— Разработка и проведение внутренних тренингов (очных, дистанционных);
— Составление индивидуальных планов развития персонала;
— Организация и проведение мероприятий по адаптации для новых сотрудников;
— Организация работы по обучению персонала (soft skills, функциональное);
— Произведение оценки эффективности обучения персонала;
— Произведение предварительных закупочных процедур и оформление сопутствующей документации по заключению договоров;
— Ведение установленной отчётности, навыки составления презентаций (PPT);
— Участие в организации корпоративных мероприятиях компании.
Требования:
— Высшее образование;
— Опыт в области развития и обучения персонала не менее 1-3 года;
— Опыт в проведении и разработки тренингов.
Условия:
— Работа в международной компании, являющейся одним из мировых лидеров в сфере бытовой техники и электроники;
— График работы: 5/2;
— Конкурентная заработная плата (оклад + премия);
— Компенсация питания — 152 рубля за рабочий день;
— Бесплатная доставка до места работы и обратно;
— Ежегодное повышение заработной платы;
— Полис ДМС, включая стоматологию;
— Корпоративные скидки сотрудникам на продукцию Компании;
— Работа на территории Индустриального парка Haier.
