Задачи
•Организация и проведение обучения сотрудников
•Разработка программ обучения и адаптации новых сотрудников
•Проведение тренингов по сервису, коммуникации и продажам
•Разработка обучающих материалов, инструкций и тестов
•Контроль результатов обучения и оценка эффективности сотрудников
•Взаимодействие с руководителями отделов для повышения квалификации персонала
Требования
•Опыт работы в сфере обучения персонала обязателен
•Свободное владение русским и узбекским языками
•Навыки проведения тренингов и презентаций
•Грамотная речь и отличные коммуникативные навыки
•Уверенное владение компьютером и офисными программами
•Ответственность, организованность и инициативность
Условия
•Работа в развивающейся компании
•Возможности профессионального роста
•Дружный коллектив и комфортные условия работы
