Вакансия: Менеджер по обучению и развитию персонала
Присоединяйтесь к команде профессионалов и станьте архитектором корпоративного обучения!
Ваши задачи:
— Определение потребности в обучении и разработка Программ обучения и адаптации персонала
— Разработка материалов по обучению (пособия, инструкции)
— Разработка системы оценки
— Мониторинг, анализ и контроль эффективности обучения
— Актуализация обучающих материалов
— Проведение оценки знаний, аналитика
Наши ожидания:
— Высшее образование
— Опыт работы в обучении и развитии персонала от 1 года
— Навыки разработки обучающих программ и материалов (тексты, презентации, видео материалы, курсы, лонгриды, тесты, практические задания)
— Умение анализировать потребности в обучении и оценивать эффективность
— Администрирование системы дистанционного обучения (LMS): управление пользователями, обновление учебных материалов, поддержка актуальности новостного раздела и формирование отчетности
— Грамотная устная и письменная речь, умение ясно доносить информацию
— Организованность, инициативность, ориентация на результат
Условия и преимущества:
— Современный офис в шаговой доступности от метро Бауманская
— Срочный трудовой договор (декретная ставка)
— Комфортные условия в офисе: кафетерий, кофе-поинты
— Полная занятость с графиком работы 5/2, офис
— Соблюдение всех социальных гарантий с соответствии с ТК РФ
— Проекты федерального и национального масштаба
— Возможности для профессионального и карьерного роста
О компании
Группа компаний РБЕ — российская многопрофильная компания-лидер в сфере общественного питания и сервиса. Более 40 000 сотрудников по всей стране, современные проекты, динамичное развитие и лучшие профессионалы отрасли.
