GuidePoint Security

Менеджер по новым и перспективным альянсам

Коротко

Менеджер по новым и перспективным альянсам в GuidePoint Security — компании-реселлере, специализирующейся на кибербезопасности, работающей с Fortune 500 и госагентствами США. Роль входит в быстрорастущую команду VRM и подразумевает управление программой новых партнерств, взаимодействие с топ-менеджерами партнеров уровня SVP/EVP/C-suite и координацию совместной стратегии выхода на рынок. Требуются сильные навыки презентации, опыт работы с KPI и готовность к командировкам по необходимости. Работа удаленная, преимущественно для сотрудников из США.

О компании
GuidePoint Security предоставляет надежные экспертные знания, решения и услуги в области кибербезопасности, которые помогают организациям принимать более обоснованные решения и минимизировать риски. Применяя трехуровневый, комплексный подход к оценке состояния безопасности и экосистем, GuidePoint помогает некоторым из ведущих организаций страны, таким как компании из списка Fortune 500 и правительственные агентства США, выявлять угрозы, оптимизировать ресурсы и интегрировать наиболее подходящие решения для снижения рисков.
GuidePoint ищет Менеджера по новым и развивающимся партнерствам для присоединения к их быстрорастущей команде VRM. В этой роли вы сможете присоединиться к GuidePoint в период беспрецедентного роста и оказать влияние, работая напрямую с нашими новейшими партнерами. Вы посвятите свое время реализации нашего видения стать самой быстрорастущей компанией в сфере кибербезопасности в США. В качестве члена команды от вас будет зависеть «повышение уровня» наших партнерских отношений с некоторыми из самых авторитетных компаний в области безопасности в мире. Работая с их старшими руководителями, вы обеспечите согласованность внутренних и внешних заинтересованных сторон по нашей совместной стратегии выхода на рынок и будете сообщать о прогрессе по мере продвижения вперед.
Роли и обязанности
•Управлять нашей программой новых партнеров
•Быть на передовой всех новых партнерств с поставщиками GPS и помогать этим поставщикам понять, как мы оцениваем наших потенциальных новых партнеров, а также наши требования и процесс их интеграции.
•Помогать формировать использование текущих систем, процессов, ключевых показателей эффективности (KPI) и быть неотъемлемой частью развития методов оценки партнерств и их последующего расширения.
•Возглавлять ежедневное взаимодействие и отношения с руководителями наших согласованных партнеров в программе новых поставщиков
•Обеспечивать, чтобы все ключевые руководители команды выхода на рынок партнера были связаны с GuidePoint на корпоративном уровне.
•Выявлять области пересечения с услугами и консультационными практиками GuidePoint для создания дополнительного инкрементального потока сделок и дохода.
•Постоянно сообщать стратегию и прогресс по KPI как внутренним, так и внешним заинтересованным сторонам.
•Создавать ценность, увеличивая маржу, общий маркетинговый бюджет, стимулируя продажи и поток сделок, а также общий показатель удовлетворенности партнеров.
Требуемый опыт
•Для этой роли потребуются сильные навыки презентации и организации, а также опыт общения и координации с аудиторией на уровне руководителей (SVP/EVP, C-suite).
•Доказанный опыт постановки и перевыполнения KPI, которые оказывают измеримое влияние на цели соответствующей организации.
•Динамичный лидер, который преуспевает в быстром темпе работы и показал способность быть краеугольным камнем культуры «команда прежде всего».
•Демонстрированная готовность учиться и использовать инструменты с поддержкой искусственного интеллекта.
Требования к командировкам
•Командировки/работа на месте по мере необходимости.
Физические требования
•Сидячая работа
•Значительные движения запястий, рук и/или пальцев не менее 8 часов в день
•Требуется хорошее зрение для работы с компьютерным терминалом и/или интенсивного чтения не менее 8 часов в день
Мы используем Greenhouse Software в качестве системы отслеживания заявок и Zoom Scheduler для планирования собеседований с отделом кадров. Иногда ваша электронная почта может блокировать нашу коммуникацию с вами. Пожалуйста, обязательно проверяйте папку СПАМ, чтобы не пропустить обновления по вашей заявке.
Почему GuidePoint?
GuidePoint Security — это быстрорастущий, прибыльный, частный реселлер с добавленной стоимостью, который сосредоточен исключительно на информационной безопасности. С момента основания в 2011 году GuidePoint вырос до более чем 1300 сотрудников, установил стратегические партнерства с ведущими поставщиками безопасности и является надежным консультантом для более чем 6200 клиентов.
Четко определенные основные ценности управляют всеми аспектами бизнеса, что было ключевым фактором успеха компании и создания приятной рабочей атмосферы. В GuidePoint ваши коллеги — это знающие, квалифицированные и опытные специалисты, которые стремятся к сотрудничеству и предоставлению наставничества и поддержки при каждой возможности.
Это уникальная и редкая возможность развивать свою карьеру вместе с одной из самых быстрорастущих компаний страны.
Некоторые дополнительные преимущества
•В основном удаленная работа (только для сотрудников из США, для некоторых позиций может потребоваться командировки, для федеральных позиций может потребоваться работа на месте)
•Варианты группового медицинского страхования: план PPO с нулевой франшизой (GuidePoint оплачивает 90% премии для сотрудников и 70% для семейных планов (супруг/дети/семья)) или план с высокой франшизой и HSA (GuidePoint оплачивает 100% премии сотрудников и 75% для семейных планов (супруг/дети/семья). Если вы выбираете план с высокой франшизой / HSA, GPS будет вносить взносы четырьмя равными квартальными платежами: ($850 на сотрудника в год / $1750 на семью в год (включая варианты для супруга/детей/семьи))
•Групповое стоматологическое страхование: GuidePoint оплачивает 100% премии для сотрудников и 75% для семейных планов
•12 корпоративных праздников и программа гибкого отпуска (FTO)
•Оплата мобильной связи и домашнего интернета
•Право на участие в пенсионном плане после 2 месяцев работы при открытой регистрации
•Опция льгот для домашних животных

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте

Ещё в GuidePoint Security