О компании Lendable
Lendable ставит перед собой задачу создать лучшую в мире технологию, которая поможет людям получить кредит и сэкономить деньги. Мы строим одну из ведущих финтех-компаний мира и уже добились значительных успехов:
•Один из самых перспективных единорогов Великобритании с командой из более чем 800 человек
•Одна из самых быстрорастущих технологических компаний в Великобритании
•Прибыльна с 2017 года
•Поддерживается ведущими инвесторами, включая Balderton Capital и Goldman Sachs
•Любима клиентами с лучшими отзывами на рынке (4.9 из 10 000 отзывов на Trustpilot)
До сих пор мы полностью перестроили три основных продукта потребительского финансирования: кредиты, кредитные карты и автокредиты. Мы доставляем деньги нашим клиентам за считанные минуты, а не дни.
Мы быстро растём, и впереди ещё много работы: мы нацелены на два крупнейших западных рынка (Великобритания и США), где триллионы финансовых продуктов находятся у крупных банков с устаревшими системами и сложными процессами.
Присоединяйтесь к нам, если вы хотите:
•Брать на себя ответственность: вам доверяют принимать решения, которые с первого дня оказывают значительное влияние на направление и успех Lendable
•Работать в небольших командах исключительных людей: сотрудники Lendable неутомимо находчивы. Мы бросаем вызов статус-кво, чтобы решать проблемы и находить более умные решения
•Создавать лучшую технологию внутри компании: мы используем новые источники данных, машинное обучение и искусственный интеллект, чтобы машины выполняли основную работу
О вакансии
Мы ищем аналитически мыслящего менеджера по кредитным рискам, который возглавит команду аналитиков и поможет внести значимые изменения в один из наших продуктов потребительского финансирования на рынках Великобритании или США. Эта роль идеально подходит для человека, который уверенно работает с данными, комфортно программирует и стремится решать сложные задачи.
Вы станете частью сотрудничающей, амбициозной организации, где поощряются идеи, а бюрократия сведена к минимуму. Ваша работа будет иметь ощутимое влияние, способствуя стратегическим решениям и улучшая показатели нашего портфеля.
Цели вашей команды
Наши кредитные команды создают высокопроизводительные портфели с амбициозными целями роста и обязательством к ответственному кредитованию.
В рамках кредитной функции наши основные обязанности включают:
•Оптимизацию кредитных решений: кому выдавать кредит, сколько и под какой процент
•Оценку и адаптацию к внешним экономическим условиям
•Разработку и поддержку моделей, которые прогнозируют доходность и направляют отчётность для инвесторов
Как вы повлияете на эти цели
•Определять и совершенствовать кредитные стратегии, соответствующие нашим меняющимся целям портфеля
•Извлекать инсайты из данных с помощью инструментов, таких как Python и SQL, для решения ключевых бизнес-задач
•Сотрудничать с другими отделами — продуктом, инженерией, данными и операциями — для реализации стратегий
•Отслеживать и оценивать успех внедрённых стратегий, постоянно выявляя области для улучшения
Что потребуется для успеха
•Ежедневный опыт программирования, желательно с владением Python и SQL
•Подтверждённый опыт в стратегии управления кредитными рисками, желательно в сфере потребительского кредитования
•Стратегическое мышление и способность переводить сложные данные в чёткие, практические решения
•Ориентация на достижение результатов, соответствующих как коммерческим, так и клиентским потребностям
•Коллаборативный, открытый подход и готовность ставить под сомнение собственные предположения
•Опыт руководства и развития младших аналитиков
Процесс собеседования
Мы не корпоративная компания, поэтому стараемся максимально быстро продвигать процесс.
•Первичный телефонный разговор с членом нашей команды
•Очные собеседования, включая практическое кейс-задание и беседы с командой
•Заключительное обсуждение с членом исполнительного руководства (C-suite)
Жизнь в Lendable
•Побеждающая команда: возможность масштабировать одну из самых успешных финтех-компаний мира
•Гибкий график работы: гибкий подход, адаптированный под каждую роль. Для гибридных ролей требуется три дня в офисе в неделю; для полностью удалённых ролей регулярно организуются мероприятия для личного общения и выездные встречи
•Социальные мероприятия и общение: возможности и события для совместного времяпрепровождения, общения и знакомства друг с другом за пределами офиса
•Медицинское страхование: поддержка вашего физического и психического здоровья, включая частное медицинское страхование
•Пенсионные накопления и сбережения: долгосрочное финансовое благополучие через пенсионные планы
•Программа рекомендаций сотрудников: получение конкурентного бонуса за успешное привлечение новых членов команды
•Обеды и закуски в офисе: полностью укомплектованная кухня, а также бесплатные обеды, приготовленные шеф-поварами в офисные дни в некоторых локациях
•Экологичные способы добираться до работы: программы поощрения езды на велосипеде и использования электромобилей с вычетом из зарплаты доступны в некоторых локациях
Обратите внимание: наличие и детали конкретных льгот зависят от местоположения и роли. Для получения дополнительной информации обратитесь к вашему партнёру по талантам.
