Менеджер по кредитным рискам
Кредитный риск
Офис Ebury в Сантьяго — гибридный режим: 4 дня в офисе, 1 день удалённо в неделю.
Это новая и ключевая старшая позиция в функции управления кредитными рисками и член местной команды руководства, требующая амбициозного специалиста с опытом и способностями:
•Управлять и оптимизировать существующий портфель в Чили
•Улучшать процесс оценки и управления кредитными рисками для Чили
Успешный кандидат будет отвечать за все этапы кредитного цикла — от возникновения кредита до взыскания и восстановления, включая взаимодействие с юристами в случае судебных разбирательств, а также поддерживать местную команду руководства в максимизации существующих и выявлении новых возможностей для увеличения стоимости для акционеров.
Что вы будете делать
•Отчитываться перед и поддерживать старшую глобальную команду управления кредитными рисками
•Проводить детальный кредитный анализ потенциальных и текущих клиентов с целью предоставления лимитов валютного риска с акцентом на финансовое состояние компании, торговые циклы и операции
•Одобрять лимиты риска для отдельных клиентов в рамках матрицы делегированных полномочий
•Лично представлять и защищать свой анализ на заседаниях Кредитного комитета перед высшим руководством, включая топ-менеджмент
•Тесно взаимодействовать с другими командами, особенно с фронт-офисом и отделом онбординга/комплаенса, чтобы обеспечить плавный клиентский опыт и чёткую передачу решений, принятых командой кредитного риска
•Управлять существующим портфелем клиентов, контролируя их кредитный статус и соотношение риска и вознаграждения для Ebury
•Помогать в процессе взыскания просроченных платежей и сообщать о решениях соответствующим сторонам
•Активно управлять своим собственным рабочим потоком, а также брать на себя ответственность за выполнение SLA всей команды
•Взаимодействовать с аналитиками и менеджерами из других регионов, делиться лучшими практиками и при необходимости добавлять локальные инсайты
•Активно стремиться улучшать существующие и внедрять новые практики оценки кредитоспособности для повышения эффективности
•Контролировать и отчитываться перед Советом директоров и Офисом управления рисками о результатах портфеля дочерней компании (предоставленные лимиты, текущие риски, просроченные случаи, рабочий поток и т.д.)
•При необходимости взаимодействовать с местными регулирующими органами
Что вам потребуется
•Минимум 5+ лет опыта в кредитном андеррайтинге, предпочтительно в сегменте МСП в Чили
•Глубокое понимание местных принципов бухгалтерского учёта обязательно
•Желателен опыт работы с процессами взыскания и судебных разбирательств на местном уровне для управления проблемными клиентами
•Чёткий, структурированный и лаконичный стиль коммуникации с умением объяснять сложные концепции понятно
•Опыт прямого взаимодействия с клиентами один на один и решения возникающих вопросов
•Понимание базовых продуктов и услуг на рынке валютного обмена
Почему Ebury?
•Конкурентоспособная стартовая зарплата с ежегодным дискреционным бонусом, который действительно вознаграждает вашу производительность с первого дня
•Персональное наставничество: учитесь напрямую у опытных менеджеров, заинтересованных в вашем успехе
•Передовые технологии: современные специализированные инструменты и системы, которые позволяют работать на высшем уровне
•Чёткое и ускоренное карьерное продвижение: определённые пути к лидерским и специализированным ролям внутри Ebury
•Динамичная и поддерживающая культура: коллективная среда, где приоритетом являются командная работа и личностный рост
•Щедрый пакет льгот: конкурентные льготы, адаптированные к региону, которые обычно включают медицинское обслуживание и социальные гарантии
•Центральный офис в Сантьяго: отличное расположение с удобными транспортными связями
О нас
Ebury предоставляет сложные, интегрированные решения — бизнес-счета, хеджирование и финансирование — на единой платформе с бесшовным рабочим процессом. С момента основания в 2009 году Ebury является быстрорастущим лидером в сфере финтеха. Сегодня компания объединяет более 2000 сотрудников в почти 70 городах.
