Описание
Описания нет
Задачи
•Проверка и консолидация детализированных календарно-сетевых графиков
•Анализ графиков: контрактации, тендеров, поставки строительных материалов и оборудования
•Анализ графиков на предмет реалистичности сроков, соответствия нормативам, наличия критического пути
•Сбор фактических дат и объёмов у РП и директоров по строительству
•План-фактный анализ по срокам и физическим объёмам, выявление отклонений и их причин
•Анализ соответствия графиков производства работ графику финансирования, выявление рисков
•Подготовка отчётности по отклонениям с выводами и рекомендациями
•Участие в разработке технического задания (сопровождение) на интеграцию План-Р - 1С, большого операционного процесса (БОП) компании
Требования
•Высшее профессиональное образование (ПГС, управление проектами, проектирование)
•Стаж работы в аналогичной отрасли в должности специалиста по календарно-сетевому планированию не менее 3-5 лет
•Уверенные навыки работы в системах управления проектами, планирования: MS Project, Primavera, Spider Project, План-Р.3
•Знание технологии строительства и ключевых контрольных точек девелоперского проекта, понимание этапов проектирования, материально-технического обеспечения
•Понимание принципов разработки иерархической структуры работ, анализа критического пути, оценки стоимости и трудоемкости
•Способность накладывать финансовые показатели на графики и делать аналитические выводы
Условия
•Работа в крупном строительном холдинге федерального уровня
•Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня (стабильная белая заработная плата с выплатами 2 раза в месяц, оплата больничных листов, ежегодные отпуска)
•График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 в офисе по адресу: Москва, ул. Садовая Кудринская, д. 1
•Корпоративная программа лояльности для сотрудников Best Benefits – скидки от партнёров
•Скидки для сотрудников на приобретение недвижимости компании от 4% до 7%
•Всё для эффективной и качественной работы: профессиональная техника, мобильный телефон и корпоративная сотовая связь
•Возможность обучения и развития в рамках корпоративного университета компании (тренинги, мастер-классы, онлайн-обучение)
•Корпоративные подарки детям сотрудников к Новому году и объединяющие корпоративные мероприятия
•Безграничные возможности кросс-функционального взаимодействия и участия в крупных проектах для расширения профессиональной экспертизы
•Отличная команда профессионалов с комфортной и дружелюбной рабочей атмосферой
