Описание
Компания «эВ групп» более 20 лет является крупнейшим поставщиком современных энергоэффективных решений в области электроэнергетики, ведущим интегратором государственных проектов и строительства объектов федерального значения по всей России. Миссия компании заключается в комплексном подходе к решению задач в области энергетики от проектирования до сервисного обслуживания, интеграции энергетических, инженерных и информационных подсистем в целостное решение. В связи с увеличением объемов работ мы в поиске Главного эксперта календарно-сетевого планирования в Центральный офис.
Задачи
•Разработка, актуализация и контроль календарно-сетевых графиков (КСГ) проектов в Oracle Primavera P6.
•Структурирование проектов (WBS, OBS) в соответствии с корпоративными стандартами.
•Расчет сроков, планирование ресурсов (трудовые, материальные, финансовые), анализ загрузки.
•Оценка деятельности операций КСГ с использованием нормативного и ресурсного методов.
•Расчет расписания проекта методом критического пути.
•Анализ качества КСГ и устранение ошибок.
•Создание, согласование, утверждение и назначение базовых показателей.
•Поддержание единой базы данных проектов в Primavera P6 в актуальном состоянии.
Требования
•Высшее образование (техническое, экономическое, управление проектами). Специальности: «Промышленное и гражданское строительство», «Управление проектами», «Экономика».
•Опыт практической работы с Oracle Primavera P6 от 2 лет в строительстве с непосредственным применением Primavera P6.
•Знание и понимание технологии выполнения и взаимосвязи ПИР, МТО, СМР, ПНР.
•Уверенное знание методологии календарно-сетевого планирования: построение сетевых графиков, критический путь, типы связей, резервы времени.
•Навык планирования ресурсов и затрат проекта.
•Навык подготовки и настройки отчетов и макетов в Primavera P6.
•Пользовательский уровень владения MS Excel (сводные таблицы, сложные формулы, визуализация).
Условия
•График работы 5/2, с 9ч до 18ч, офис.
•Современный, уютный офис в шаговой доступности от станции метро ул. 1905 года.
•Оформление по ТК РФ.
•Социальный пакет (ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока).
•Материальная поддержка сотрудников при различных жизненных ситуациях.
•Подарки сотрудникам и их детям.
•Корпоративная мобильная связь.
•Обучение, возможность карьерного роста.
